【活动通知】入职、在职、离职风险控制实战训

2019-07-01 admin

 

2019年7月25-27(北京-丰台科技园)
 (实战训练营课程+人力法务证书+工具+一年落地辅导)
       14年行业沉淀,累计超过3000场次的培训经验,数十家世界500强企业、数百家上市公司的咨询、顾问经验 不讲述枯燥的法律理论,只讲述实务操作的经验和技巧,切实解决实际问题 不逐个解读法律条文,而结合案例分析实务操作技巧 被众多财富500强企业誉为:“实战性最强的培训课程” 不光告诉您怎么做,还会把优秀企业正确做法与您分享。

【课程主办】北京劳达企业管理咨询有限公司
【课程承办】中关村人才协会
【适合对象】企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理等相关中高级管理者。
【课程收益】
  • 系统全面学习,入职、在职、离职各阶段的劳动法知识。
  • 系统全面掌握,入职、在职、离职各阶段的各类问题与应对方法。
  • 系统提升用工风险管理的水平和能力。
  • 系统学习劳动法和员工关系管理知识。

【主讲专家】


张 陇 :中国第一家专注雇主方服务的劳动法与员工关系解决方案提供商、大中华区最佳劳动法咨询与服务机构——劳达咨询公司/劳达律师事务所高级合伙人、高级咨询顾问、劳达北京总经理中国人力资源开发研究会、中国四达特聘讲师。擅长从企业管理角度讲解离职员工、问题员工的管理问题。精通国家及各地区的劳动法律、法规、政策等。曾在全国各地主讲劳动法与员工关系公开课近200场,课程主题涵盖劳动法与员工关系管理各个方面,深受学员喜爱。
服务客户:中煤集团、中国南车、中国北车、中国五矿、现代、中联实业、美邦药业、中医药大学、中国四达、华鼎集团、信元物业、华远地产、正大集团等。


李永超 :劳达咨询公司/劳达律师事务所高级合伙人、高级咨询顾问。长期致力于《劳动法》、《劳动合同法》实务工作。在人事规章制度拟定、员工纪律管理、工伤事故管理、劳资争议预防及处理方面实战经验丰富,参与负责多起企业用工转型、裁员、搬迁、关闭项目。曾为奥托立夫、NEC、世茂集团、洲际酒店、罗莱家纺、宅急送、嘉里大通、博西、如新、伟尔、时代集团、太极计算机、丰诚物业、乐普医疗、埃提斯生物技术、云南中烟再造、DDI、科之锐、艾杰飞、永旺特慧优等数十家知名企业提供劳动法与员工关系管理咨询、顾问服务。
曾在《人力资源》、《员工关系》等刊物上发表多篇劳动法与人力资源专业文章,《经历3+1》联合作者。

【课程大纲】







【学习指引】
开课时间: 2019年7月25-27日(周四、周五、周六)     
开课地点:北京-丰台科技园
课程费用: 6800元/人 实战训练营课程+人社部证书+工具+一年落地辅导)食宿自理;
中关村人才协会会员:6200元/人;
报名程序:请将报名表发邮件至:zta@zta.org.cn臧老师 收,收到报名表即发上课通知;
联系人:臧老师 刘老师                              手 机:18515836767(微信同号)  
邮  箱:zta@zta.org.cn                             电 话:010-62566177                          

 
学员报名回执表
请将此报名表,发邮件至:zta@zta.org.cn,并及时确认。会场座位安排按报名先后顺序排列,请及时提交。   
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同时抄送:zta@zta.org.cn以便于财务查询,谢谢!
汇款账户 户  名:北京劳达企业管理咨询有限公司
开户行:工商银行北京管庄支行
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