活动背景
乐高领导力 来自丹麦、风靡全球的创新之道
反思团队 来自挪威、后现代心理学流派之一
两者相遇，只为吹动你/我、团队的创新力
- 用手思考，激发我们的“左右脑”
- 深度联结，让“创意之花”竞相绽放
- 倾听不同的声音，打开更多的视角
- 反思创新的历程，发现梦点与痛点
在100%、全身心的体验中，
在高管教练的引导中，
在团队能量的碰撞中......
我们一起来体验、探寻和收获。
“乐高认真玩”（LSP）的核心理念
- “用手思考”，激发左右脑，激发人的潜能
- 从多角度探寻，破除思维惯性，增加创新因素
- 在倾听和探寻中，深化对自己和伙伴的全面理解
反思团队（Reflection Group）的核心理念
- 开启“说”与“听”的空间与时间：以一种不一样的方式去倾听，不一样的倾听又会“邀请”出不一样的说。
- 邀请所有“内在的对话”公开化。
- 不被问题所“绑架”。过分关注问题的解决或标准答案的获得，往往会限制探索的开放性和探索性。
案例分享
案例1：某世界500强（中国研究院）——同理心与创新思维
收获：
1）团队一天提炼中了15个创新解决方案
2）伙伴们彼此深入地联结、愉快地共创
案例2：某国际金融集团——创新领导力
收获：
1）清晰需要提升的素质，更好地面对不确定性
2）有效地创造心理安全感，激发团队的创新力
案例3：某著名央企——变革与创新
收获：
1）清晰变革的愿景、目标
2）觉察到变革中的阻力和核心资源
3）打破思维模式，拓展更广的视角
分享嘉宾
曹宇红（Cindy Cao）
企业咨询顾问、培训师、领导力教练
她融合管理学和心理学之精髓，为各类企业和组织提供个性化的领导力咨询、培训和教练项目。
她的信念：修身、齐家、治国、平天下
她曾在美国高级人才顾问公司光辉国际，担任6年咨询顾问
她曾于2006年联合创立“风采网科技有限公司”
她曾于2005、2006年两次赴“西点军校”参加国际领导力项目
她从2009年师从国际萨提亚导师Angie Dairou、John Banmen、 Maria Gomori，系统地学习和践行萨提亚模式。
她不仅服务于商业组织，还积极致力于NGO组织的人才发展， 比如中关村人才协会、成都公益组织服务园、领英会等。
- 北京大学“国家发展研究院”职业生涯导师
- 中科院心理所“管理者的心理资本”研修班导师
- 中关村人才协会“心理资本委员会”首任主席
- 原本教育联合创始人
- 著有《成为教练式的领导者》（北京大学出版社）
《领导者的自我超越》（电子工业出版社）
《绽放》（北京联合出版公司）
【专业背景】
- 北京大学国际MBA、中国人民大学新闻学学士
- 具有15年跨国企业咨询和培训经验
- NASA“4D卓越团队”认证教练
- 欧文亚隆“团体治疗”高级认证
- 国际认证“乐高认真玩”引导师
- 合作对话和反思团队“认证学员”
- 萨提亚模式“认证咨询师”
活动安排
主办单位：中关村人才协会
协办单位：太库科技创业发展有限公司
活动时间：2018年5月31日（周四）14:00—16:30
活动地点：报名后通知（中关村附近）
报名方式
二维码报名直通车：
（声明：报名结束后的抽奖活动与本活动无关，请慎重参与）
或通过邮箱填写下列回执，邮箱：zouhy@zta.org.cn；zta@zta.org.cn
请于5月30日17点前发报名回执至邮箱
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参会回执
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活动主题
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“吹自北欧的创新之风”
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会员否（√）
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联系方式
联系人：邹老师
电话：010-62563533-606
18600061268
本活动名额有限，额满为止
活动费用：会员免费，非会员300元/人
报名截止时间：2018年5月30日（周三）17：00