【活动通知】11月20日《激活组织新动能》沙龙讲

【活动背景】
       VUCA时代的到来，对组织的运营和管理提出颠覆性的挑战；科技与信息化的高发展，让信息更透明、资源争夺更激烈；新兴职场主力80、90后对自我价值的高主张，让管理个性化。企业面临VUCA时代、信息透明、资源短缺、员工高自我等的多重挑战下，怎样与时俱进，打造出高适应、高活力、高动力、高耐力的组织？让团队能坚定信念，共同敏感“易变”、辨识“不确定”中的确定、理清“复杂”中的关联、透过“模糊”看见清晰!
       此次中关村人才协会特邀思科大中华区副总裁吴汶錡、时代集团公司副总裁郑荣一起分享持续激活组织动能的实践经验。

【主题】
思科公司案例：激活组织,从最小细胞开始        分享者：吴汶錡
时代集团公司案例：传统企业的组织再生         分享者：郑  荣
【组织单位】
主办：中关村人才协会
协办：泰智会产业加速器
【活动时间】
2018年 11月20日（星期二）14:00-17:00
【活动地点】中关村（报名成功后通知具体地点，谢绝空降）
【活动费用】
会员免费，非会员300元，泰智会产业加速器推荐企业5个免费名额
【特邀嘉宾】
吴汶錡

思科大中华区副总裁，人力资源总经理。作为思科大中华区核心领导层成员之一，负责思科大陆香港台湾地区的人力资源战略的制定与执行。加入思科之前，吴汶錡女士曾先后在微软大中华区任组织与人才能力总监、组建瑞士诺华制药公司大中国区组织与人才发展职能、在联想集团IT服务业务群任人力资源总监等职务。
郑荣

时代集团公司副总裁。20多年的从业经验，在企业变革，文化建设、干部培养、队伍优化、复杂问题处理方面有一定的实践。
同时热爱公益活动，中关村人才协会资深委员，历任中关村人才协会第二届心理资本委员会主席、中关村人才协会第五届培训委员会主席。
【报名方式】
1.二维码报名通道

联系人：邹老师
联系电话：18600061268，010-62566177
声明：二维码报名成功后的抽奖与中关村人才协会无关，请慎重选择。
2.邮箱报名
请于11月19日17:00之前将报名回执表发至邮箱：zta@zta.org.cn

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