【产品介绍】人才生态建设之城市雇主品牌
人才生态建设之城市雇主品牌
服
务
方
案
创新驱动实质上是人才驱动。
为进一步营造科技创新人才生态发展环境，凸显城市全球雇主品牌在全球的显示度和影响力，促进科技人才资源的合理流动及有效配置，实现科技创新人才的大量涌现，全面营造科技创新人才发展环境，中关村人才协会联合工信部人才交流中心共同推出“人才生态建设之城市雇主品牌”服务方案助力招商引资、招才引智。城市找到自己的定位，在目标群体中建立独特的城市雇主品牌形象，从而更好地吸引、激励和挽留最优秀的人才，实现自身竞争优势，成为汇聚人才的“聚宝盆”。
“人才生态建设之城市雇主品牌”服务方案推出五个板块：城市线上专场招聘会、高层次人才线下双选会、城市引才专场、高层次人才城市行活动、海外高层次人才引进。
城市线上专场招聘会
依托工信人才网的线上招聘会系统，可组织单位及学生通过线上系统，完全模拟线下招聘会模式。活动中单位可以查看学生简历，邀请学生进行视频面试。学生也可以查看单位介绍，招聘岗位，给心仪的单位投递简历，申请面试。通过线上系统，可以快速组织单位及学生参加夏季招聘活动，减少差旅成本及疫情防疫风险，搭建便捷稳定的沟通平台。
高层次人才线下双选会
全国线下巡回招聘会，主要针对博士高层次人才，为用人单位搭建起与高层次人才面对面交流的渠道。秋季计划将在23所985高校举办线下入校高层次人才双选会。引才部门可组织单位跟随入校举办引才活动，并在双选会现场设立参会城市单位引才专区。
城市引才专场
为引才城市在北京，哈尔滨，吉林，南京，上海，武汉，广州等高校密集，高层次人才资源丰富的城市举办专场引才活动。活动可以入校举办目标高校专场，也可在酒店等校外场地举办城市专场。活动内容可主要分为两个部分：1.城市引才宣讲会，介绍引才政策，发展优势等信息，吸引高层次人才落地；2.宣讲结束后举办用人单位双选会，博士生在听完宣讲后，直接与用人单位进行交流面试，锁定人才。此外，还可以协助联系工信部人才交流中心，中科院人才交流中心，科研机构，高校博士工作站等机构，进行交流拜访。
高层次人才城市行活动
根据城市发展规划以及人才需求，定向邀约目标专业，目标高校的同学前往合作城市进行参观学习，交流面试。通过主动沟通，筛选出对在合作城市工作有意向，符合引才要求的博士，前往当地参加活动。活动期间可参观政府机构，产业园区，用人单位等地，举办引才宣讲会或论坛。交流活动结束后，可组织用人单位与博士进行交流面试，锁定人才。
海外高层次人才引进
通过海外引才活动，建立了约6000人的海外高层次人才库，人数随着每年活动的举办而逐渐增加。可以为合作城市举办海外高层次人才引进，海外高层次人才就业论坛等活动，增强合作城市在海外高层次人才中的影响力，吸引海外博士前往就业。鉴于疫情原因，目前活动形式均为线上举办。待疫情过去后，可在海外城市组织线下活动，面对面与海外人才进行交流引进。
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