2015年3月20日下午,中关村人才协会在广联达软件股份有限公司二期大楼召开2015年度常务理事扩大会议。秘书长李志英就2014年协会工作情况进行了年度总结,并就2015年工作计划进行了汇报,参会理事及代表就相关工作情况及计划进行了研讨,协会理事长刘淮松参会并讲话。执行副理事长王钧主持会议。会间,参会代表集体参观了广联达信息大厦并合影留念。
李志英秘书长介绍,2014年,中关村人才协会在理事会的领导下,在中关村管委会的指导帮助和北京市民政局社团办的支持下,以为中关村示范区人才战略服务为中心任务,紧紧依托会员单位及中关村企业,围绕人才核心主题,按计划开展了一系列工作。例如,通过举办大型活动,探讨、交流、碰撞人才主题的新思维、新理念,共享互联网时代的最佳实践。其中,第十一届中关村人才论坛、第十七届京台科技论坛人才分论坛、京津台三地企业家高端论坛、互联网时代人力资源管理高峰会等均是上年度亮点。此外,协会还围绕政府和企业服务开展了一系列调研活动,不断尝试“走出去”提供更多形式的服务模式,并为会员企业提供了多次个性化增值服务,较好完成了上年度各项活动计划。
针对上年度工作情况,参会理事和代表们均认为协会秘书处工作扎实,较好地推进并完成了理事会赋予的各项任务,在工作模式上的创新也得到大家的一致肯定。会上,参会理事还就2015年工作计划提出了多条建议,希望中关村人才协会继续提升品牌知名度,为企业做好服务。
协会理事长刘淮松对诸位理事的观点表示赞同,也感谢各理事单位在协会各项活动和工作中给予的关注与支持。他强调,中关村人才协会一定要以重大品牌活动提升影响力和知名度,要把一年一度的人才论坛和京津冀一体化下的人才交流等工作高质量地完成,同时,想方设法为企业提供更有价值的服务,并积极探索与其他兄弟协会的的资源对接与合作。
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