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【微专场】聚焦高端人才,促成精准对接——第四场“微专场”成功举办

来源:未知   编辑:敬铭 更新时间:2020-05-08


 

2019年7月23日,中关村国际人力资源服务联盟在北京旷视科技有限公司组织召开了第四场“中关村高端人才猎聘微专场”。基于旷视公司招聘职位难度大的特点,本次微专场对接了举贤网科技(北京)股份有限公司和光辉国际咨询(北京)有限公司。本场微专场由中关村国际人力资源服务联盟杜薇主持,副秘书长王也凡女士参加。

 

北京旷视科技有限公司是将人工智能科技和计算机视觉算法应用于物联网领域的领跑者。旷视是世界上最早一批用深度学习技术实现人脸识别产品商用的人工智能企业,旗下拥有全球最大的人脸识别开放平台Face++和第三方人脸身份验证平台Face ID,已在物联网各垂直领域推出了包括人脸识别支付、人脸识别解锁、全帧智能抓拍机在内的多个具有开创性意义的AI产品处于行业领先地位。

旷视此次开放的急需紧缺高端人才岗位均为行业内专业化程度较高的技术岗。在与企业的交流过程中,彼此都非常清晰的认识到企业的用工特点:年轻化,专业技能强、具有高成长性,充满朝气与活力且勇于接受和尝试新知识、新技能。目前公司内部员工多为AI领域的高手及CV(computer vision)的天才少年。

 


 

举贤网具有国内外广泛的招聘途径和资源,职业顾问人员数量庞大,对企业客户的响应速度快,短时间内可为企业提供数量较多的候选人,并在企业和候选人之间起到了良好的沟通与桥梁的作用。

光辉国际优势在于能快速为企业客户成立项目组,深耕某一特定领域,持续挖掘人才。在向企业推荐候选人时,已经对人员背景、薪酬要求以及工作经历等做了初筛的工作,目标性强。

 


 

两家猎头公司均与企业HR做了良好的互动,大家在对招聘技巧、招聘思路以及招聘方案上都彼此做了深度沟通,取长补短,互惠互利,已然形成了一个良好的发展氛围。

联盟作为企业与人力资源机构合作交流的桥梁,以企业高端人才需求为导向,旨在进一步支持人力资源机构发挥引才融智作用,加快推动北京人才国际化发展步伐。在未来的时间里,联盟将持续举办微专场以及系列高端人才交流活动,成为促进中关村企业与人力资源服务机构交流合作的开放平台

 


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