2024包头人力资源服务产业园工作交流会暨入驻企业表彰大会成功举办

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2024年3月21日，包头人力资源服务产业园工作交流会暨入驻企业表彰大会在包头人力资源服务产业园（下称“产业园”）七楼会议室成功举办。

包头市东河区人力资源和社会保障局副局长赵蕾 在致辞中表示“包头人力资源服务产业园在2019年筹建启动，2020年9月正式开园运营以来，在自治区人社厅、包头市人社局和东河区委政府、区人社局的正确指导下，所有入驻企业和专家顾问的鼎力支持下，实现从0到1，打造出一个产业与事业联动、公共服务和市场化协同发展，且有特色、有活力、有效益的自治区级人力资源产业园区。我们坚持“政府引导、市场主体”的运营模式，也开创了自治区人力资源服务产业集聚发展之先河。四年以来，包头人力资源服务产业园发展十分迅速，人力资源机构数量达到65家以上，保障就业、服务人才、企业产值、税收贡献等指标也不断增加，产生了良好的社会效益、经济效益，获得了诸多行业荣誉，赢得社会各界的广泛赞誉，为自治区人力资源服务业高质量发展起到引领示范作用。

面向未来，我们深化政企携手，优化营商环境，不忘创业初心，勇担行业使命，更好更高效的为入驻企业提供全面支持和专业服务，并积极探索新时代人力资源服务业创新发展之路，发挥产业园 集聚产业、拓展业态、孵化企业、培育市场的重要功能，进一步扩大全国招商力度、积极培育本土特色品牌人力资源服务机构，为政府双招双引、服务地方产业、促进就业创业、高端人才开发、技能人才培养、产教融合等重点任务提供强大的人力资源支撑，发展成为地方经济社会高质量发展的新引擎、新增长点，力争到2025年发展成为国家级人力资源服务产业园。

关注人力资源服务业发展，聚焦最新国家政策。特邀中关村人才协会党支部书记、秘书长冷明 就《人力资源服务与新质生产力》为主题进行了精彩的分享。冷明秘书长讲到“新质生产力符合中国新发展理念，代表具有高科技、高效能、高质量特征的创新型生产力，是摆脱了传统增长路径的生产力。”结合国际国内市场环境，从国家宏观政策，结合“科技、教育、人才”三位一体国家战略，全面剖析了生产力理论，中国正在大力发展战略性新兴产业和未来产业，同时注重改造提升传统产业，积极促进产业向高端化、智能化、绿色化发展，积极培育新兴产业和未来产业、深入推进数字经济创新发展、劳动者素质提升方面，那么人力资源服务业的独特价值与作用将得到充分挖掘。参会嘉宾通过学习对新质生产力有了全面深刻的了解并找到了人力资源服务业对服务国家战略的价值和意义，大家纷纷表示受益匪浅。

随着“互联网+人力资源”的快速发展，快手直播平台作为招聘新赛道在国内招聘领域异军突起。本次会议邀请内蒙古时光伯乐新媒体文化有限公司总经理马嘉妮就《快手-快聘如何赋能提升招聘能力》为主题进行分享交流。

快手快聘以解决用工企业互联网招聘痛点、为人力资源机构降本增效的思路，利用快手快聘的平台资源，通过新媒体策划、活跃节奏、直播时间节点把控、风控指引、涨粉小技巧等方面指导并赋能企业，为提升人力资源企业的招聘能力，更好的服务实体企业，现场众多人力资源机构交流互动，以期未来合作共赢。

内蒙古蒙聘人力资源开发有限公司总经理潘晨就《如何通过商保转移企业用工风险》这一话题为大家进行详细分享。

他表示“随着我国经济的高速发展，社会生产生活中各项责任事故的发生也呈显著上升趋势。灾难不仅导致了人身伤亡，难以应付的事故赔尝、巨大的财产损失及其连锁反应也严重影响了经济发展和社会稳定。政府、事故企业在事件中因此也承受了巨大的社会舆论压力和经济压力。在此背景下，责任保险作为应对公众安全事故的对策之一进入了公众视野，并引发社会各界人士对责任保险发展的极高期待。

作为传统人力资源服务机构，蓝工保在赋能人力资源服务机构、保障自身员工等方面提供最优的雇主责任险方案，引发现场同仁的热烈讨论，并积极接洽合作共赢。

-部分企业代表合影留念-

来源： 包头人力资源服务产业园