中关村人才论坛是中关村发展过程中的品牌活动，是中关村人才的年度盛会。12月26日在中关村隆重召开的第十八届中关村人才论坛，以“人才引领驱动中国式现代化”为主题，紧扣时代主旋律，为“高技术人才生态”建设献力献策，践行高质量发展的硬道理。

 

北京航空航天大学副校长吕卫锋作为特邀嘉宾为大会致辞。吕校长表示，他深感人才对于中国现代化的引领作用。人才是推动中国式现代化的最重要和最宝贵资源，我们需要全方位地培养、引进和发挥好所有的人才。中关村人才协会恰逢其时，我们需要推动政产学研一体化的多层次人才工作，建立桥梁、平台和枢纽。同时，也应该将新一代信息技术和新一代技术用于人才对接和梳理，以推动人才红利的发展。每年数百万的大学毕业生和北京的高校毕业生，需要我们人才协会进行精准对接和精准服务，以适应经济的发展。通过人才引领的创新，我们可以推动中国式现代化的进程。中关村人才论坛为我们提供了一个建言献策的平台，让我们共同为中国式现代化提供人才支撑。

 

紧接着进入主旨演讲环节，中关村人才协会副理事长、北京交通大学教授、交控科技股份有限公司董事长、全国劳模、国家科技进步二等奖获得者郜春海先生以“教育科技人才三位一体的企业实践”做了精彩的报告，赢得了现场阵阵掌声。 

 

中关村人才智库专家顾问、国家科技资源共享工程技术研究中心总工程师、北京航空航天大学副教授王德庆先生以“数字化赋能地方人才工作推动‘四链融合’”做了主旨演讲，王德庆通过全球各类人才的知识产权、知识图谱出发，讲述了以人才引领驱动，促进四链融合对地方产业高质量发展的重要意义。

 

中关村人才协会创造力开发与创新管理研究室主任、中国科学院大学教授汤超颖女士以“企业创新再出发”为主题进行讲解，她从分析全球各地企业创新典型案例出发，深入浅出的分析企业创新的时代性、实用性和实效性的特点。

 

中关村人才协会执行副理事长、天地英才（北京）管理咨询有限公司总经理、知名企业家教练王钧先生以“高技术人才生态建设的中关村实践与展望”做了主旨演讲。王钧先生从中关村发展的四个阶段（从1980年开始，大概10年一个阶段），娓娓道来讲解了中关村高技术人才生态建设的实践探索。

 

中关村人才协会常务理事，内蒙古人才发展集团有限公司董事总经理范殿林先生以“地方人才集团的实践探索”为主题做了工作实践分享，他认为地方人才集团首要的任务时为地方经济高质量发展做好服务，为地方人才工作做好支撑。赢得与会嘉宾一致赞同。

 

由中关村人才协会党支部书记、秘书长冷明主持的圆桌论坛，以“人才引领驱动中国式现代化”为主轴，分别对话来自中央党校的易丽丽副教授、北京航空航天大学的王德庆副教授、黄河三角洲人才集团公司总经理缪蓬勃先生、清悦资本创始合伙人萧国超先生和乐智科技执行董事薄胜先生。精准的探讨了人才引领驱动中国式现代化的历史必然性、中关村探索实践的成效性和各地在发展过程中如何借鉴作为我国创新发展一面旗帜的中关村先行先试的经验。赢得了与会现场人员的热烈掌声和线上参会人员的手工点赞。