活动时间及形式

现任辰安科技副总裁兼人力资源总监，曾任大型证券公司项目经理、国有控股公司人力资源高级经理。

国家认证生涯规划师（CMT)、高级人力资源管理师、经济师，新精英职业生涯咨询师、培训师、“选对”导师、生涯教练，中关村人才协会心理资本委员会副主席，曾任中关村高级人才促进委员会“职业发展成长导师”。

现任SHL中国北方区顾问总监，负责人才标准/模型构建、测评中心设计、胜任力剖析、设计评分、测评中心交付、质量检查与反馈会谈等。冯竞先生拥有英国Stirling大学MBA学位。此外，他本人持有心理咨询师（二级）国家职业资格证书。

冯竞先生在加入SHL前，拥有超过15年的人才评价及领导力发展项目及工作经验。曾长期担任知名人才测评机构的高级顾问、顾问总监，在胜任力建模，领导力模型构建、高级人才选聘、中高层管理后备人才的评估与发展、评价中心及发展中心构建等方面拥有丰富经验。

活动特色

HR高管讲透HR职业规划

本次课程杨早老师完全针对人力资源从业者开发，她将与HR一起

①探寻人力资源在不同行业、企业对职业生涯的影响

②学习职业发展三叶草模型并找到从事人力资源工作的发展动因

③学习职业能力矩阵、能力三核，指引职场能力晋升

④用职业决策清单解决人力资源面对职业机会如何选择的问题。

免费高端职业性格测试机会

本次沙龙将为报名参会者提供5个免费名额，参加价值1500+的SHL职业性格测评。机会难得，先报先得。

SHL成立于1977年，总部位于英国伦敦，是人才测评领域全球领导者，为企业提供先进高效的人才解决方案，赋能领导者和团队在整体员工生命周期中都能做出客观公正的人才决策。凭借40余年精耕于人才领域的丰富经验、前沿的测评科学和超过450亿份人才对标数据，SHL对全球人才市场具有丰富的全面认知。

机会获赠人力资源专业畅销书

作者邓玉金老师亲笔签名

《招聘的8节实战课》

《绩效管理的8节实战课》

《培训体系建设的8节实战课》

《给业务领导者的8堂人才管理课》