高端人才沙龙：让人才流向“创业早期的小微企
时间:2014-04-16 00:00 点击:次
中关村人才协会·高端人才沙龙邀请函
让人才流向“创业早期的小微企业”
——早期企业的关键人才解决方案研讨
国家创新战略的实施和新三板的开放, 激励着无数中关村的创业者, 但中小企业的发展始终面临着诸多瓶颈, 其中人才问题尤为突出。限于企业规模、薪酬待遇等要素, 中小企业无法吸纳优秀人才的加盟, 而能否在竞争中脱颖而出又取决于关键人才, 如何破解“关键人才”的瓶颈问题？如何让人才流向创业早期的小微企业？……
为了给企业提供更多更好的服务，中关村人才协会发起成立了高端人才专业委员会。本次沙龙将邀请创业早期的企业家、投资公司高层、专注于创业早期的人力和市场营销专家等, 研讨早期阶段小微企业的高端人才建设的难题，研讨创新服务模式，为创业企业的发展成长提供助力……
沙龙分享与研讨主题：
1） 中小微企业的人才瓶颈如何破解？
2） 如何促进优秀人才助力中小微企业的发展？
3） 外部高端人才助力科技型中小企业市场营销的成功案例分享
……
沙龙时间： 2014年4月25日下午14：00-17：00
沙龙地点： 中关村多媒体创意产业园•核心区（海淀区紫竹院路116号嘉豪国际中心C座一层报告厅）
参会人员： 中小企业运营与人力高层（总监级以上管理人员）
孵化器加速器负责人留创园高层共20名
嘉宾简介：
王志浩先生，中小企业的互联网营销专家，原尼尔森大中华区互联网资深顾问，现任北京海纳互联网研究中心主任和清科资本投资集团投融资顾问，为中国移动，东软集团等进行电子商务和网络营销的咨询,将通过真实案例与来宾分享: 移动互联时代下的中小企业的市场人才配置问题, 以及如何以外部顾问的方式帮助一家作云计算的小企业通过互联网彻底转型，成为教育云排名前三的企业……
徐少民先生, 科技型中小企业销售顾问专家, 现任梦想人科技有限公司常务副总裁,曾在联想集团工作12年,担任联想移动销售总监期间组建全国七个大区，三十个地市级办事处，建立了完善的战区管理体系以及销售管理、激励流程, 将结合自身案例与来宾共同探讨中小型科技企业在 中国市场的产品运作与推广经验, 以及中小企业在销售运营方面高端人才选择的感悟……
沙龙主持人：王宇峰先生，中关村人才协会高端人才委员会主席, Chance精英智库创始合伙人，过往的10年中，为众多高科技公司成功实施过上千人次的高端人才和外部顾问引进服务，深刻理解科技型企业的高端人才解决之道……
活动议程：
13:30-14:00 签到
14:00-14:05 主持人介绍本期嘉宾和主题
14:05-17:00 嘉宾分享及互动
参会说明：
l 本次活动名额限20人，以报名先后顺序为准
l 报名截止时间：2014 年4月24日17：00
报名方式：
扫描二维码或添加协会微信“ztaorg”,回复：姓名+公司+职位+手机+邮箱报名
电话：010-62563533 62566177
联系人：熊老师
中关村人才协会
2014年4月16日
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