•擅长领域：企业培训项目的设计与实施、企业文化课程的开发与实施、企业内训讲师队伍的建设、企业管理干部队伍夏令营、管培生的培养；
•擅长讲授的课程：《客户意识》、《幸福人生》、《六项精进》、《管理五环》、《管理者角色认知》、《管理者的核心五任务》、《团队动能》、
《基于“人”字模型的培训项目的设计与实施》、《如何做好一个培训班班主任》等；
•授课特点：企业实战经验丰富、授课实践经验丰富、台风稳健；授课严谨、内容呈现思路清晰、互动性强，能充分调动学员的听课热情，擅长通过问
题的方式引发学员思考、善于总结和提炼学员的发言内容；注重培训效果的转化和落地；