世界上有两件事情会让人费尽心思。第一是做选择。第二就是让别人做出正确的选择。在第二件事情上，通常人们采用的方法是“迫使“（boost）或”催促“（push），有没有效果呢？效果是有的，但给人的心理体验并不好。因为人不愿意被约束、强迫、限制。现在，心理学提供了另外一种方法：助推（nudge）。

助推一词的原意是“用胳膊肘轻碰”，引申为一种温和的提醒或引导。 不同于迫使（boost），助推强调两个概念：第一是“温和的强制”，即不以牺牲个体自由选择为代价，第二是“选择设计”，即运用心理学的方法和结论巧妙地设置选项，让个体在以自由选择的方式采取设计者想要的结果，且这一结果往往是兼顾个体和公共利益的。同时，这种选择设计一定是低成本、简便易行的，却往往能起到四两拨千斤的效果。

中关村人才协会特邀中央财经大学社会与心理学院心理学系副教授窦东徽博士，与您探讨如何用心理学让人做出更明智的决策。

主办：中关村人才协会

支持单位：泰智会产业加速器

2019年3月19日（星期二） 14:00 -17:30

北京市海淀区互联网金融中心一层103室泰智会（地铁10号线海淀黄庄A2口出100米即达）

中关村人才协会会员免费，非会员500元 /人（泰智会产业加速器5个企业免费名额）

中央财经大学社会与心理学院心理学系副教授，心理学系副系主任，应用心理专硕（MAP）办公室主任，中央财经大学经济心理研究所副所长。中国心理学会经济心理专业委员会秘书长。北京中关村人才协会心理资本专业委员会委员。

博士毕业于北京师范大学心理学院（现心理学部），后在清华大学人文学院（现社会科学学院）心理系从事博士后工作。曾为美国加州大学伯克利分校（UC Berkeley）心理学系访问学者。

主持国家社会科学基金项目、北京市教育科学规划项目及北京市社工委社会服务项目。参与国家级课题研究5项。在各类学术期刊发表论文近40篇，部分成果被人大复印资料、中国社会科学文摘、高等学校文科学报等转载。出版著作及译作7本，包括精品教材《经济心理学》（出版中）、《经济心理学案例》及畅销书《对伪心理学说不》等，同时常年从事心理学科普工作，在网络发表科普文章30余篇。

在个体层面，助推有助于促进关于健康和财富的最佳个人决策；在商业层面，助推能够在洞悉人性的基础上促进产品的营销和有效服务方案的制定；在企业管理和社会管理方面，助推能够通过选择设计让人“快乐地去做正确的事“，成为刚性制度的有益补充，实现顺势而为、由心而治。

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声明：二维码报名成功后的抽奖与中关村人才协会无关，请慎重选择。

联系人：郭思桥 李帆

联系电话：13691324921  18515836767

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请于3月17日17:00之前将报名回执表发至邮箱：zta@zta.org.cn
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