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中关村人才协会-鹤壁服务基地答辩会圆满落幕



6月14日上午,中关村人才协会-鹤壁服务基地成功举办,鹤壁人才发展集团有限公司参加答辩会。鹤壁人才发展集团有限公司的总经理杨灏按照申报书及中关村人才协会答辩要求进行答辩,中关村人才协会专家们从汇报提纲、材料准备、时间控制、定位、落地可行性、亮点,共六方面对鹤壁服务基地进行针对性指导与点评。

中关村人才协会联络处线上答辩会坚持高标准,保证真实、公开、完整、全程记录。

 

最终,鹤壁人才发展集团有限公司以优异的答辩成绩通过了线上答辩。自此,鹤壁人才发展集团有限公司正式成为中关村人才协会-鹤壁服务基地。

中关村人才协会-鹤壁服务基地优势

鹤壁服务基地优势

 

鹤壁人才发展集团于2021年11月2日注册成立,是省内第一家省市共建的地方人才集团。为打造人才集团的“鹤壁样板”,集团制定了五年业务发展规划,布局“5+1”即5个创新业务和1个传统业务条线。5个创新业务即产业园区运营、实训基地运管、人才公寓运转、人才基金运筹、人才系统运行;1个传统业务即传统人力资源业务包含教职培训、招聘猎头、灵活用工、劳务派遣、人事代理、会务会展、健康服务、教育服务等。

 

2020年1月6日,经省人力资源和社会保障厅批准,鹤壁市人民政府创建了中国中原人力资源服务产业园鹤壁基地,这是我省首家地市基地。园区建筑面积6000平方米,现入驻各类人力资源服务机构21家,柔性引进上海外服、北京外企等中国500强人力资源服务企业。

 

园区的定位是“立足鹤壁、服务豫北、连通全省、放眼全国”,已经为豫北地区558家企业提供咨询测评、培训评价、劳务事务代理等服务,每年从周边市区等地输入万人来鹤务工。已初步成长为豫北地区人力资源服务业开放高地。园区有机整合资源,打造一园多区“1+N”发展模式,创建5G创智分园、天章分园等鹤壁人力资源服务产业园分园,培育各类创新型主体372家。

园区现已涵盖了技能培训、技能人才评价、劳务派遣、猎头、信息技术服务等多种业态。为富士康鹤壁厂区、耕德、天海等企业招聘、输送人员5万余人。产业园发挥平台优势,先后举办各类培训,鹤壁云招聘、创业大赛、技能竞赛等大型活动,有力激发了我市人力资源服务产业发展活力。

 

围绕“一年初见成效、两年大见成效、三年形成规模”的目标,推动产业园取得较好的经济效益和社会效益,努力打造国家级产业园。2022年,园区产值突破8亿元,纳税总额约5000万元;2023年,园区产值突破10亿元,纳税总额约7000万元;2024年,园区产值突破20亿元,纳税总额约1亿元,园区招商根据市经济发展需要,适时适量推动。

中关村与鹤壁的联动合作方向

地方工作者走进中关村--能力素质提升培训

国企央企走进中关村学习活动

中关村创新发展故事会

中关村人才论坛“神州行”

“专精特新”企业家成长工程

人力资源产业人才培养

共同探索“育才、引才、聚才”新路径

共同搭建高端人才培养平台

中关村为鹤壁创新创业人才提供强有力的智力支持

……

联络处的意义

发挥北京全国科技创新中心的辐射引领作用,搭建跨区域创新合作网络,加强与其他地区的科技创新合作。

 

建立跨区域科技资源服务平台,推动科技人才、科研条件、金融资本、科技成果服务全国创新发展。

 

以科技资源优化配置为抓手,发挥“三城一区”主平台和中关村国家自主创新示范区主阵地作用,加快形成产业纵深战略腹地,深化重点区域科技协作,加强全国创新辐射引领,强化区域创新链、产业链和供应链协同共生、优势互补。

协同合作

中关村人才协会愿与全国各地有识之士,联手将中关村智慧、中关村方案共享全国高质量发展的地方。围绕“双招双引双创”开展基于“党建引领人才创新驱动产业高质量发展”相关工作,共享中关村示范区先行先试经验教训、国家战略科技力量资源和相关产业资源,协助推动当地产业园区和中关村示范区互补合作,各得其所相得益彰。

 

欢迎有志于为当地“人才引领发展战略”做些事情的机构,成为当地和中关村的桥梁和枢纽,请联系我们,共建中关村人才协会合作网络、建设中关村人才协会联络处。

 

中关村人才协会联络处产品介绍:中关村人才协会合作网络建设介绍

人才政策研究|人才战略研究

人才管理经验交流

→如何成为会员

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