孙锐（人才研究专家）
时间:2023-12-16 10:56 点击:次
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孙锐男人才研究专家 博士，研究员，硕士生导师，中国人事科学研究院人才队伍建设研究室主任。 |
教育及研究背景
清华大学经济管理学院人力资源系博士后出站、上海交通大学安泰管理学院人力资源方向管理学博士的学历背景，师从王通讯教授、陈国权教授。
研究方向主要是人力资源管理、人才管理。
人物经历
他曾承担国务院交办任务《国家中长期科技发展规划中期评估》分课题《科技人力资源评估》，并主持了多项人才战略规划及工作方案的横向课题。这些课题包括北京市委组织部《中关村国家级人才管理改革试验区人才规划》、国家级人才管理改革试验区“粤港澳全面合作人才试验区”的建设方案、广东南沙新区人才特区建设方案及中长期人才发展规划、珠海横琴人才特区中长期人才发展规划、包头市"十二五"人才规划等。他参与的其他国家级项目还包括国家杰出青年基金项目、国家自然基金重点项目等。
任职及社会职务
曾任清华大学经济管理学院博士后联合会秘书长，挂职于北京崇文区委组织部部长助理，并在北京市海淀区委组织部帮助工作。还担任国家自然基金委管理学部人力资源方向外审专家、中国软科学研究会理事、中国人才研究会理事、山东行为学会理事、山东统计学会理事等职务。他还是科技部中国科学技术信息研究所外聘专家和国家教育部考试中心命题专家，中关村人才智库专家。
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