2024年2月27日，新年伊始，中关村人才协会党支部书记、秘书长冷明率队赴京津冀国家技术创新中心燕郊中心及京津冀（河北三河）人力资源服务产业园开展实地调研活动，旨在深化京津冀区域协同发展，探索创新资源共享与合作模式。同行人员包括中关村国际人力资源服务联盟秘书长、协会副秘书长师晓燕，协会智库专家张伯绍博士、元航资本投资合伙人、协会智库专家童进军以及项目总监陈文杰。燕郊国家级高新区党工委副书记许胜永、三河市人力资源和社会保障局副局长董治圣、中欧（青岛）投资控股有限公司董事长屈洪波、北京盈贝物业服务有限公司董事长李宏亮、京津冀(河北三河)人力资源服务产业园运营总监宣宏磊、招商总监胡楠等陪同接待。
    座谈会上，双方就京津冀（河北三河）人力资源服务产业园的定位、规划布局以及相关政策措施展开了深入研讨。许胜永书记以成功案例“小保姆进京”生动解读了当地特色的错位人才政策，并分享了燕郊文化产业联盟务实高效的工作思路与实践经验。冷明秘书长则详述了中关村人才协会的发展历程，特别强调了协会在推动“四个中关村”建设、坚持以“协会是会员的协会”、以会员为中心的服务理念以及打造中关村人才生态园等方面所做出的努力。
 
各方围绕可能的合作领域与机遇进行了广泛而富有成效的交流探讨。三河市人力资源和社会保障局副局长董治圣、中关村国际人力资源服务联盟秘书长、协会副秘书长师晓燕与其他与会嘉宾纷纷表达了对未来合作的期待和设想。

此次调研活动成果丰硕，双方达成共识，应紧抓中华民族伟大复兴的时代脉搏，充分利用各自优势资源，加强双向互动，确保合作有效落地，共同推动区域协同发展迈向更高层次，实现多方共赢。中关村人才协会也将持续通过此类活动，助力会员拓宽商业视野、发掘业务合作新机遇，积极融入并推动京津冀区域协同发展的宏大进程。