师晓燕

• 20年人力资源管理经验，跨越国有、民营、合资等多种企业类型
• 在人力资源管理与企业战略结合、开展人力资源管理变革、搭建服务于业务一线的人力资源管理体系等方面积累了丰富的实战经验
• 具有很强的业务理解能力和人际敏感度
• 现任中关村人才协会副秘书长、专职研究员
• 近年来主要从事人才领域的研究工作，主持过中关村人才发展调研
• 对中关村人才和人才管理现状有全面的认识和了解
• 持续对国内外人才政策进行对比研究，熟悉人才政策的实时动态和发展趋势
• 受北京市商委委托，修订《北京市服务业扩大开放综合试点示范区外籍人才申请在华永久居留权的积分评价标准》
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奖项与荣誉

• 高级人力资源管理师
• 国家二级心理咨询师
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