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郝振宇
男
中关村人才智库专家
人力资源管理实战专家
万达集团 人力行政中心总经理
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教育背景
社会职务
人物经历
郝振宇，人力资源管理实战专家。曾服务于万达集团、交通运输部新桥技术发展有限公司、智联招聘等多类型企业，拥有近20年的企业人力资源管理经验，是人力资源领域的资深实践者，在多个大型企业担任人力资源高级管理岗位。历年的职业生涯中，不仅参与了企业的战略规划和组织架构设计，还全面负责过人才招聘和甄选、人才梯队搭建、组织绩效管理、薪酬体系设计、员工关系等多个人力资源核心模块的工作，在人力资源管理的各个方面都有着深入的理解和丰富的实战经验。
在“数字化时代的人才培养”、“新质生产力对组织和员工的影响”、“新世代员工的全周期管理”等管理实践方面颇具研究心得，曾为多家央企、国有银行、民营企业提供人力资源管理实战咨询的全面解决方案，具有丰富的咨询服务和培训经验 。
研究领域及专业特长
人才发展、组织发展、企业管理等方面多年管理及研究；
网络招聘、交通运输、不动产开发、文旅产业、儿童娱乐、影视院线等行业丰富的人力资源管理经验；
精专企业、员工实战型培训，年培训覆盖人数近1000人。
获奖情况 （近5年)
万达集团金牌讲师
2018-2024年度资深讲师
集团优秀员工奖
专利、论文、著作情况（近5年）
数字化时代的人才快速培养和复制
新质生产力影响下的管理和员工素质再升级
“员工关怀” 全生命周期管理
如何与“不胜任员工”好聚好散
