2014年度协会主要活动计划
时间:2014-02-20 00:00 点击:次
一、大型活动:
序号 |
时间 |
活动主题 |
1 |
2月 |
2013年中关村人才指数报告发布 |
2 |
3-12月 |
2014年中关村人才指数调查 |
3 |
5月 |
第十一届中关村人才论坛 主题:新机遇,新思维,人才去哪儿? |
二、CEO沙龙活动:
序号 |
时间 |
活动主题 |
1 |
1月 |
走进云基地 |
2 |
3月 |
拥抱户外,拥有健康 |
3 |
9月 |
探索养生之道 |
4 |
10月 |
移动开发 |
5 |
11月 |
大数据应用 |
三、人力资源委员会活动:
序号 |
时间 |
课程内容 |
1 |
3月 |
培训创新之“体验式培训” |
2 |
5月 |
薪酬管理突围 |
3 |
7月 |
实用面试技术 |
4 |
9月 |
中小企业绩效实战 |
5 |
10月 |
HR的职业素养及职业发展 |
四、培训委员会活动:
序号 |
时间 |
课程内容 |
1 |
2月 |
新经理角色认知与定位 |
2 |
3月 |
教练技术在管理中的应用 |
3 |
4月 |
问题分析与解决 |
4 |
6月 |
企业文化建设及实例 |
5 |
7月 |
员工辅导与激励 |
6 |
9月 |
团队协作5项障碍 |
五、项目管理委员会活动:
序号 |
时间 |
活动主题 |
1 |
3月 |
项目管理从零开始 |
2 |
5月 |
IT项目管理那些事儿 |
3 |
7月 |
精益管理与持续性创新 |
4 |
9月 |
项目经理招聘与面试模拟 |
5 |
待定 |
项目管理与组织变革 |
6 |
待定 |
台湾项目管理交流 |
7 |
待定 |
委员会内部交流 |
六、高校专业委员会活动:
序号 |
时间 |
活动主题 |
1 |
3月 |
企业HR与大学生双向座谈会 |
2 |
5月 |
中关村企业家进校园 |
3 |
8月 |
大学生人才论坛 |
4 |
11月 |
中关村企业家进校园 |
七、高端人才委员会活动:
序号 |
时间 |
活动主题 |
1 |
1月 |
抢占行业转型期的人才制高点 ——新一轮4G产业和虚拟运营下的机遇和挑战 |
2 |
4月 |
让人才流向“创业早期的小微企业” ——早期企业的关键人才解决方案研讨 |
3 |
7月 |
互联网融合时代的人才跨界 ——互联网与金融互联网与电视 |
4 |
10月 |
打造中关村自主创新企业的人才高地 ——海内外高端科研人才的引进 |
八、心理资本委员会活动:
序号 |
时间 |
活动主题 |
1 |
1月 |
如何从boy变成man,如何从girl变成woman |
2 |
2月 |
幸福的起点——自我关爱 |
3 |
4月 |
积极心态、幸福人生 |
4 |
5月 |
心理营养——给孩子一生的幸福 |
5 |
6月 |
信任从“心”开始 |
6 |
8月 |
激发心理资本,成就幸福人生 |
7 |
9月 |
善用心能量——情绪管理 |
8 |
10月 |
洞察人心、经营关系 |
9 |
12月 |
激发潜能、成就卓越——心理资本委员会年会 |
九、劳动法与员工关系委员会:
序号 |
时间 |
活动主题 |
1 |
1月 |
2013员工关系管理大盘点 |
2 |
3月 |
问题员工管理技巧及风险控制 |
3 |
5月 |
心理学在人力资源管理中的应用 |
4 |
6月 |
向名企学员工关系管理之走进富士通(拟定) |
5 |
7月 |
特殊工时与加班控制 |
6 |
9月 |
向名企学人力资源培训管理之走进惠普(拟定) |
7 |
11月 |
调岗、调薪、搬迁及劳动合同变更风险控制 |
中关村人才协会还可以根据企业需求,提供专家咨询、企业评估、企业诊断、实施建议、法律咨询、企业内部定制化培训等服务。
欢迎参加中关村人才协会2014年活动,更多活动请关注协会微信和网站通知!
秘书处电话:010-62563533 010-62566177
网站:www.zta.org.cn 邮箱:zta@zta.org.cn
- 上一篇:2013年度协会主要活动计划
- 下一篇:2015年度协会主要活动计划