中关村人才协会内设机构与职责分工

 
一、秘书长工作职责
1. 根据协会章程，统筹推进协会整体工作。
2. 负责协会规章制度的落实，确保合规经营。
3. 制定协会秘书处总体工作计划，设立内部机构和分支机构，落实职责分工。
4. 构建协会与政府有关部门之间沟通和联系网络，积极建言献策，承接委托项目。
5. 组织开展会员发展和服务工作，保障会员权益。
6. 组织产品研发和推广工作，提高运营收益。
7. 维护协会公信力，确保协会可持续发展。
二、副秘书长工作职责
1. 协助秘书长开展秘书处运营管理工作。
2. 负责综合部和会员部的工作协同和管理。
3. 组织会员调查走访，为会员提供精准服务。
4. 负责协会专家库的建设工作。
5. 负责协会人才政策研究、产业政策研究、团体标准制定等工作。
6. 负责协会大型会议、项目和活动的设计和组织执行。
三、党建工作部职责
1. 负责统筹开展协会党建工作。
2. 完成党建领导小组布置的工作。
3. 完成党支部相关工作。
4. 发挥党员干部积极作用，团结凝聚群众。
5. 对协会业务工作进行监督和指导。
四、综合部工作职责
1. 负责协会办公行政事务，包括办公环境维护、日常接待、后勤保障等。
2. 负责协助党支部书记开展协会党务工作。
3. 负责协会财务出纳工作，包括会费收取、财务报销、开具发票等。
4. 负责协会人力资源工作，包括员工招聘、入职、劳动合同签订、薪酬计算发放等。
5. 负责协会公众号宣传工作，包括公众号文章撰写、转发、排版、发布等。
6. 负责协会档案管理工作，包括办公档案、财务档案、项目档案等。
7. 负责协会各项活动的服务支持。
五、会员部工作职责
1. 制定会员发展计划，组织实施发展吸收新会员，负责会员队伍建设和会员自治相关工作。
2. 负责建立和管理会员档案，对会员资料进行分类管理，为各有关部门提供会员基本信息。
3. 组织学习交流、参观考察等各种会员活动，加强横向合作，促进会员单位自身发展。
4. 负责推荐会员参评相关奖项。
5. 负责分支机构的设立和日常管理。
6. 负责及时向政府部门反映会员单位的合理诉求，维护会员权益。
7. 负责配合财务部的会费收缴工作。
六、项目部工作职责
1. 设计服务产品，形成产品介绍，向社会各界推介协会产品。
2. 拓展客户资源，争取项目机会，完成项目合同谈判和签署。
3. 组织项目资源，包含专家资源、场地资源、供应商资源等。
4. 实施项目管理，组建项目团队，控制项目成本，完成项目交付。
5. 总结项目经验，整理项目档案，输出成功案例。
6. 负责协会信息化工作，包括官网、人才网、会员管理信息系统等的建设和运维。