第十八届中关村人才论坛于2023年12月26日在中关村举办,论坛以“人才引领驱动中国式现代化”为主题。中关村人才协会创造力开发与创新管理研究室主任、中国科学院大学汤超颖教授做 “企业创新再出发”的主旨演讲。
汤教授指出,数字时代是危机并存的时代,企业的生存与发展在很大程度上取决于对新需求的识别、挖掘与创新性地给予满足。在移动互联的时代,员工形成了企业市场需求的前端触觉,企业的创新力将基于员工创造力,企业的活力将来自有创新动力的员工。传统的企业管理模式需要经历变革,自下而上、自上而下的两种逻辑将同时并存。企业要走出创新管理的误区,积极开发员工创新思维,给予员工自主性和工作意义感,开展创新赋能。
把握技术机会与商业机会,需要在传统组织管理体系中植入创新管理体系,打造企业创意生发场,建设企业创新支持和成果推广管理机制。创新管理有独特的底层逻辑,实现企业原有业务与创新业务的同步发展,需要高级主管为企业创新发展设定良好愿景使命,面临艰难决策时,不仅依靠科学方法,更要培育自身的管理哲学和利他理念。创新管理将挑战企业家愿力智慧、战略智慧、组织智慧,培育中道领导文化将在巨变时代助力企业找到健康发展之道。