随着行业竞争日益激烈、组织战略调整常态化、危机事件频发、员工群体心理差异加大……影响企业竞争力的因素已经变得越来越难以把握。
在这个讲求“变”的时代,企业管理该如何变?在这个员工心理资本逐渐成为企业核心战略资产的时代,系统性的心理管理该如何做?在这个关注员工心理感知决定企业发展走向的时代,新型的员工关爱体系该如何构建?
中国EAP第一人张西超教授联手中国上百家大型企事业单位EAP企业心管理最佳实践的老司机江涛先生现身说法,oh,不,倾囊相授企业心管理的秘诀。
Part1 张西超教授
关键词:
职业心理健康、幸福感、积极组织、积极领导力
主要目标:
国际企业管理视角,凝练国际前沿研究;聚焦企业核心问题,透析现象背后心理,帮助企业管理者有效提升员工的归属感、敬业度与责任心的秘方,迈出打造“幸福组织”的第一步。
Part2 江涛先生
关键词:
心理管理、管理融合、管理优化、积极组织、EAP实践模式及趋势
主要目标:
梳理大量的实战案例和内涵演变逻辑,解读企业最具系统性的心理管理实践,从风险管理,到员工关爱与积极组织氛围,到管理融合与系统性管理优化。帮助企业管理者把握国内最领先的EAP实践模式与未来发展趋势,成为企业管理的最佳舵手。
高手对决,智慧碰撞,虚席以待,只为你来!
适合对象:企业管理层,人力、工会、思政等部门或相关工作负责人
时间:7月27日下午2:00-5:00
地点:北京市海淀区中关村互联网文化创意产业园(阜外亮甲店1号恩济西园产业园)17号楼(地铁6号线五路居站出C口),北京联合融信投资管理有限公司一层会议室
费用:会员单位免费,非会员单位300元/人
主办方:中关村人才协会
特邀讲师:张西超、江涛
报名联系人:中关村人才协会邹老师
电话:010-62563533-607 010-62566177
邮箱:zouhy@zta.org.cn 网址:www.zta.org.cn
报名回执,请于7月26日17点前发至邮件。
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