13:30 –14:00
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嘉宾签到
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14:00 - 14:10
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主持人致词,介绍研讨会议程
博君管理咨询公司总经理致词
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14:10 - 14:50
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主题演讲—— 金融危机对于中国企业人力资源管理及培训的挑战
拟邀嘉宾:现美世管理咨询公司高级经理、前朗讯中国区人力资源总监
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14:50 - 15:30
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主题演讲—— 面向未来的核心人才培养
拟邀嘉宾:前宏基集团全球教育中心总经理
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15:30 - 15:50
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TEA BREAK
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15:50 - 16:30
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主题演讲—— 梯队人才建设如何服务于企业发展战略
拟邀嘉宾:太极计算机管理研究中心、人力资源部总经理
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16:30 - 17:15
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现场互动
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17:15 - 17:30
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北京中关村IT专业人士协会代表致辞
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张博尧老师目前担任北京博君管理咨询有限公司资深顾问。
拥有超过25年企业实务经验,曾服务于美商Texas Instruments公司与台湾宏碁电脑集团。以往从事技术研究开发管理、生产制造管理、采购谈判与供货商管理、全球人才培训与高阶领导发展,并曾担任宏碁集团董事长特别助理以及筹划宏碁全球运作长期人才培训计划,对企业人力资源策略运作拥有深入的见解。
张老师毕业于美国Tulane University 企业管理研究所及台湾的政治大学企业管理所,拥有二个企管硕士学位,先前从台湾大学电机工程系,取得学位。因此,在技术工程及经营管理方面有深厚基础。由于对培训及顾问有极大的热情与专业经验,因此,他不断自我提升,花许多心血从事国际化的教学与交流,每年从台湾组团邀集人力资源专家数十人前往美国参加ASTD及SHRM大会,并且将国际知识及智能加以融合,迄今已连续八年前往美国ASTD大会。
专长领域:领导力与执行力、教练式管理、高效能沟通技巧、绩效管理与沟通、目标管理与绩效考核、团队建设与协作技巧、从技术走向管理、内部讲师培训、采购议价与谈判技巧。 |
嘉宾介绍:孙贺影 先生
孙贺影先生现任美世咨询高级顾问。
孙贺影先生从事人力资源管理工作已近十三年,在组织内部服务内容包括组织发展、领导力培养和开发、绩效管理、关键人才的选拔、激励、培养与留用、变革管理等方面。
曾担任朗讯科技(中国)公司人力资源总监、朗讯科技(中国)员工及领导力培训发展部负责人、朗讯科技(中国)全球服务部人力资源战略伙伴,在此之前在AT&T公司担任人力资源运作总监。
获得美国纽约FORDHAM大学国际工商管理硕士,早年研究生毕业于哈尔滨理工大学电力工程专业。
是国际上三个著名课程《高效能人士七个习惯》《情景领导》《六顶思考帽》的认证讲师。另外在企业内部还经常讲授《成为经理人》《成为组织领导者》《领导力评估》等管理课程。主要客户包括:中国人民银行、中国建设银行、中国移动通信等企业。 |
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