招聘是人员管理的起点,选才出了差错,会对企业的管理带来一系列的问题。熙来攘往,面对众多的求职应聘者,到底如何识得您需要的良才?本课程采取问题讨论、案例讨论、角色扮演等多种授课方式,通过对员工招聘管理中存在的普遍性的厘清,提供有效的招聘流程和方法建议、适当的面谈技巧和测评方法,为部门主管人员找到优秀员工提供助力!
时间:2013年8月27日(星期二)14:00-17:00
地点:翠宫饭店 三层 明政厅
特邀培训师:崔晓琰 女士
主 持 人:李 瑛 女士
课程内容:
一、问题讨论:您在招聘或面试中遇到过什么问题
二、概述
1、什么是面试
2、应聘者关注问题分析
三、面试前准备
1、了解职位
2、了解求职者
3、避免面试受到干扰
四、面试开始
1、如何自我介绍
2、如何开场
五、面试进行中的“术”
1、积极倾听
2、问你所问
六、如何完美结束
七、课堂练习
目标听众:成长型企业各级管理者、人力资源负责人、培训管理专业人士;
培训费:会员免费(甲类会员人数不限,乙类会员限3人/次)
非会员: 300元/人次
特邀培训师简介:
崔晓琰 女士:现任安世亚太科技股份有限公司人力资源部经理,负责集团人力资源管理工作,拥有逾15年人力资源从业经验,对企业人力资源体系构建、领导力、任职资格体系建设等方面有丰富实践。作为志愿者,现任中关村人才协会人力资源委员会委员。
主持人简介:
李 瑛 女士:现任北京东方国信科技股份有限公司人力资源部总监。加入东方国信之前,李瑛女士曾供职于亚信联创科技股份有限公司,美国光桥科技、伊莱克斯等公司,积累了丰富的人力资源管理及实践经验。作为志愿者,现任中关村人才协会人力资源委员会委员。
SMART HR系列课程将协助成长型企业
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“SMART HR”以帮助成长型企业培养专业的HR人士为目标,是中关村人才协会(原北京中关村IT专业人士协会)2009年全新推出的品牌活动,今后将每年按时举办。
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