“围绕中心，服务大局”，在全国统一大市场的背景下，优质中小企业是实现我国高质量充分就业的主战场、主平台、主阵地，优质中小企业的健康梯次发展是推动共同富裕的关键一招、是实现中华民族伟大复兴的战略选择！作为我国优质中小企业的翘楚——“专精特新”（含“小巨人”）企业“进京赶考”、企业家人才“进村学习”是企业家人才的美好选择！
近日，工信部印发了《优质中小企业梯度培育管理暂行办法》明确划分优质中小企业培育的三个层次：创新型中小企业、专精特新中小企业、专精特新“小巨人”企业。培育目标分别是100万家左右、10万家左右、1万家左右。该办法从顶层设计上解决了全国各地各级政府培育优质中小企业一致性的问题，赢得了创业者的欢欣鼓舞。
“专精特新”（含“小巨人”）的下一程是什么？是摆在每一个“专精特新”创业者面前的现实紧迫问题，不进则退！相当一部分要走IPO上市之路，不管是境内还是境外上市，企业都要经历全国化甚至国际化的过程。北京作为大国首都，拥有催化企业IPO独一无二的资源和得天独厚的优势。“专精特新”企业的下一程最重要的事儿可能就是“进京赶考”。
“专精特新”企业的健康发展关键在于企业家人才的健康成长，创新已经成为企业健康发展的第一动力，学习企业创新发展理应到创新发展的策源地、原发地——中关村。早在2013年9月30日，中央政治局第一次走出中南海、走进中关村集体学习的主题就是“实施创新驱动发展战略”，当时总书记就明确指出，中关村已成为我国创新发展的一面旗帜。在中关村新一轮先行先试改革进程中，中关村也在从北京的中关村、中国的硅谷到世界的中关村蜕变，“专精特新”企业家人才“进村学习”已经成为企业顺利IPO上市、健康发展的实践路径！
中关村人才协会伴随着中关村20多年来创新发展的进程，一直致力于促进高新产业人才生态建设。协会作为中关村创新发展的见证者、实践者、推动者和引领者，为促进全国各地更多“专精特新”企业顺利IPO上市，特发起推进专精特新企业“进京赶考”、企业家人才“进村学习”工程。
