中关村科技园区第一届企业家咨询委员会至2007年4月届满。为切实做好中关村科技园区企业家咨询委员会(以下简称咨询委员会)的换届工作,根据《中关村科技园区企业家咨询委员会产生暂行办法》和有关文件的精神制定本办法。
一、第二届企业家咨询委员会的定位与工作机制
(一)咨询委员会的定位
第二届企业家咨询委员会是中关村科技园区的重大决策与管理的辅助决策与咨询组织,主要围绕中关村科技园区的发展战略和重点任务开展调研、咨询等工作。
(二)咨询委员会的工作机制
为强调咨询委员会合理、高效的工作机制,根据第二届咨询委员会的定位将咨询委员会分成若干专业小组,开展调研,提供咨询。
主要分成以下四个组别:
1、以产学研相结合的组织创新为重点,围绕增强企业自主创新能力提供咨询。为推进中关村开放式实验室工程,产业技术联盟的快速成长,科技中介机构的发展等开展相关的调研与支持工作。
2、针对推进知识产权的创造使用和保护工作提供咨询。重点包括“中关村国家标准化示范园”建设,“中关村国家知识产权制度示范园区”建设,“中关村百家自主创新示范企业”建设等。
3、围绕促进园区投融资机制与体系建设,推进园区投融资体系机制创新提供咨询与意见。主要包括推进股份报价转让试点工作;做强中关村板块工作;扩大企业融资渠道工作等。
4、为提升园区企业参与国际竞争能力,推进园区国际化发展战略,搭建国际科技商务服务平台,推进国际化发展战略提供咨询与建议。
(三)咨询委员会秘书处设置
秘书处作为咨询委员会的常设机构,对外代表咨询委员会开展工作,第二届咨询委员会秘书处拟设在主任委员或副主任委员所在单位。咨询委员会及其秘书处相关工作由中关村管委会中介服务体系建设处沟通协调。
二、咨询委员遴选及任职条件
(一)咨询委员会人员结构
咨询委员会的组成要充分体现企业的代表性和代表面,兼顾在各园区、各行业的分布。既要考虑所属行业、企业规模,也要考虑所在地区的平衡;既要有大型企业的代表,也要有中小型企业的代表。咨询委员会委员不只限于企业的主要领导,也可以是企业相关技术方面的高级管理人员。
遴选咨询委员时需强调咨询委员会长远发展、整体素质,着重吸收年富力强,具有开拓、创新精神,业绩显著的中青年企业家。
(二)咨询委员资格
咨询委员应具备以下条件:
1、遵守国家法律、法规和规章,企业和个人信誉良好;
2、企业家热心于咨询委员会的各项工作,能够保证一定时间和精力参加咨询委员会开展的各项活动和工作;
3、企业家从事的工作在行业领域有显著特色,能够与咨询委员会工作很好地衔接;
4、企业家所在企业在自主创新方面卓有成效,并对园区的经济发展有突出贡献;
5、企业家对企业管理方面有相当的经验和建树,在园区建设与管理方面有高瞻远瞩的视野;
6、主任委员和执行副主任委员所在企业应有一定的知名度和影响力,企业家个人享有较高的声誉和威望。
(三)咨询委员会委员人数
为便于开展工作和召开会议,人员组成本着精干高效的原则,咨询委员会委员总数拟定为23-25人。其中主任委员1名,副主任委员4名,委员18-20人。
三、企业家咨询委员会的产生方式
(一)咨询委员会委员的产生采取以下三种方式:
1、由各园(产业基地)管委会协商推荐候选人;
2、由园区各协会商会组织民主推荐候选人;
3、由热心咨询委员会工作的企业家自荐;
4、由中关村管委会根据需要推荐候选人。
(二)推选工作采取差额推荐制。原则上,各园(产业基地)管委会和协会商会可分别推荐1-3名候选人。中关村管委会推荐候选人数不超过咨询委员会总数的五分之一。
(三)确定咨询委员会人员名单。由工作小组汇总第二届咨询委员会委员候选人名单,报建设中关村科技园区领导小组协商确定。
四、换届工作时间安排
第二届咨询委员会换届工作时间初步定为2007年3月-6月,具体安排如下:
(一)前期准备阶段(4月底前完成)
本阶段主要任务是广泛征求企业家咨询委员会委员对本工作方案的意见,并进行适当调整。召开第一届企业家咨询委员会全体会议。
(二)企业家候选人推选阶段(4月底到5月底)
本阶段主要任务是各园(产业基地)管委会和协会商会推选第二届咨询委员会委员候选人阶段。
(三)确定第二届咨询委员会委员名单并召开换届大会阶段(5月底到6月中旬)
本阶段的主要任务是:
1、由工作小组汇总第二届咨询委员候选人名单,报建设中关村科技园区领导小组协商确定。
2、召开第二届咨询委员会第一次会议,选举产生新一届主任委员、执行副主任委员和副主任委员名单。主任委员和执行副主任委员进入建设中关村科技园区领导小组。
(四)对外公布阶段(6月底前完成)
本阶段主要任务是由中关村管委会负责向社会公布第二届咨询委员会委员名单和建设中关村科技园区领导小组企业家代表名单。