5月12日,协会在海淀企业培训中心举办了以研发人员绩效考核为主题的“软件开发的多元矩阵考核”专题研讨。主讲老师是中科院心理所博士张永军先生。张老师现任职于大洋公司,有着17年企业实战经验。主持人为亿阳集团股份有限公司人力资源部副主任、北京中关村IT专业人士协会培训委员会委员张润慈女士。
研发人员是企业技术创新的主体,他们的工作成果直接影响着企业的效益和竞争力,从研发人员的基本特点和绩效管理现状出发,完善研发人员的绩效管理是必须的。张老师为大家介绍了一套由他自己总结的考核方法,并且通过举例和讨论使大家对其有了较好的理解。张老师以他多年的实战经验教授大家如何通过制定绩效计划、绩效实施、绩效评估、绩效反馈以及改进等步骤的不断循环,促使研发人员在其职业生涯中不断进步,挖掘出研发人员的潜力,提高他们的绩效,从而提高公司的整体绩效。
整个研讨过程大家积极参与,并且部分学员在课后与老师进行了进一步的交流。
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