一周人才大事件 (2020年10月19日-2020年10月25日) (总第四十八期)

2020-10-26 admin

 

 

1

中央军委印发《关于加快推进三位一体新型军事人才培养体系建设的决定》

经中央军委主席习近平批准,中央军委近日印发《关于加快推进三位一体新型军事人才培养体系建设的决定》。

 

《决定》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平强军思想,全面贯彻新时代军事教育方针,着眼加快推进军队院校教育、部队训练实践、军事职业教育三位一体新型军事人才培养体系建设,健全与人力资源政策制度改革相契合的人才培养体系,对于加快培养大批德才兼备的高素质、专业化新型军事人才,为实现党在新时代的强军目标、把人民军队全面建成世界一流军队提供有力人才和智力支持,具有重要意义。

 

《决定》紧紧围绕贯彻落实习主席在全军院校长集训时重要讲话精神,以强化新型军事人才培养体系设计为牵引,以发挥军队院校教育、部队训练实践、军事职业教育特色优势为重点,以健全政策制度为支撑,明确新型军事人才培养体系建设的总体要求、着力重点和运行机制等,为推动全军办教育、全程育人才提供了依据。

http://www.xinhuanet.com/2020-10/19/c_1126631024.htm

【编者按】军队院校教育重在固本强基。部队训练实践重在转化运用。军事职业教育重在补充拓展。三位一体,各有侧重,有机统一于培养高素质新型军事人才的生动实践。

 

2

10月11日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《深圳建设中国特色社会主义先行示范区综合改革试点实施方案(2020-2025年)》。

 

《实施方案》在完善要素市场化配置体制机制方面提出六点要求,包括:

(1)支持在土地管理制度上深化探索;

(2)完善适应超大城市特点的劳动力流动制度;

(3)支持在资本市场建设上先行先试;

(4)加快完善技术成果转化相关制度;

(5)加快培育数据要素市场以及健全要素市场评价贡献机制。

 

《实施方案》提出,深圳要深化科技成果使用权、处置权和收益权改革,在探索赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权、成果评价、收益分配等方面先行先试。同时,《实施方案》还提出:

深圳要探索政府资助项目科技成果专利权向发明人或设计人、中小企业转让和利益分配机制,健全国有企业科研成果转化利益分配机制。完善技术成果转化公开交易与监管体系。

 

在完善科技创新环境制度方面,《实施方案》提出,深圳要优化创新资源配置方式和管理机制。支持实行非竞争性、竞争性“双轨制”科研经费投入机制。推动完善科研机构管理机制,建立常态化的政企科技创新咨询制度。实施高层次科技人才定向培养机制。

 

《实施方案》还提出,深圳要建立具有国际竞争力的引才用才制度。例如,按程序赋予深圳外国高端人才确认函权限,探索优化外国人来华工作许可和工作类居留许可审批流程。支持探索制定外籍“高精尖缺”人才认定标准,为符合条件的外籍人员办理R字签证和提供出入境便利。为符合条件的外籍高层次人才申请永久居留提供便利。支持探索建立高度便利化的境外专业人才执业制度,放宽境外人员(不包括医疗卫生人员)参加各类职业资格考试的限制。

 

从中央此次赋予深圳的权限看,深圳在建立具有国际竞争力的引才用才制度方面,或将拥有海南自贸港同等权限。

国务院办公厅印发《香港法律执业者和澳门执业律师在粤港澳大湾区内地九市取得内地执业资质和从事律师职业试点办法》

近日,国务院办公厅印发《香港法律执业者和澳门执业律师在粤港澳大湾区内地九市取得内地执业资质和从事律师职业试点办法》,对试点工作涉及的报名、考试、申请执业、业务范围、执业管理和组织实施等作出规定。

 

《办法》指出,在广东省广州市、深圳市、珠海市、佛山市、惠州市、东莞市、中山市、江门市、肇庆市开展试点工作,符合条件的香港法律执业者和澳门执业律师通过粤港澳大湾区律师执业考试,取得内地执业资质的,可以从事一定范围内的内地法律事务。

 

《办法》规定,符合相关条件的人员可以报名参加粤港澳大湾区律师执业考试。报名人员应当参加由司法部组织的有关法律知识培训,经培训后方可参加考试。通过考试的人员,由司法部发出考试合格的通知。

 

《办法》明确,考试合格的人员,经广东省律师协会集中培训并考核合格后,可以向广东省司法厅申请粤港澳大湾区律师执业,由广东省司法厅颁发律师执业证书(粤港澳大湾区)。取得律师执业证书(粤港澳大湾区)的人员,可以在粤港澳大湾区内地九市内,办理适用内地法律的部分民商事法律事务(含诉讼业务和非诉讼业务)。

 

《办法》提出,取得律师执业证书(粤港澳大湾区)的人员,可以受聘于粤港澳大湾区内地九市的内地律师事务所或者大湾区内地九市的香港、澳门与内地合伙联营律师事务所,可以成为大湾区内地九市的内地律师事务所合伙人。取得律师执业证书(粤港澳大湾区)的人员,依照《中华人民共和国律师法》接受广东省司法厅及所在地司法行政机关的监督管理,加入所在地的地方律师协会,参加年度考核,同时是中华全国律师协会会员,接受律师协会的行业管理。

 

《办法》强调,司法部负责组织实施粤港澳大湾区律师执业考试,做好命题、评卷等工作,加强对考试工作的监督,确保考试公平公正和组织严密;指导广东省司法厅认真做好组织实施报名、报名资格初审、培训、考务等具体工作。试点期限为三年,自《办法》印发之日起算。

http://www.gov.cn/xinwen/2020-10/22/content_5553378.htm

【编者按】此举标志着粤港澳人才的进一步融合发展,为港澳律师的职业发展开辟了更广阔的空间。

 

3

北京海淀区首个人才主题周圆满收官

10月23日,“智汇海淀•逐光者”人才峰会暨人才主题周闭幕式在中关村壹号举行。本届人才主题周系海淀区首次举办。历时一周时间,涵盖7大热门板块、60余次专场活动、20余位大咖汇聚、20余场国际论坛赛事、8项重大项目签约、3大人才培育计划、5项主题展览等多项内容。

 

闭幕式现场,举办了海淀区人才发展联盟成立仪式。海淀区人才发展联盟是在区委组织部(区人才办)、区人力社保局的指导和支持下成立,由企业人力资源高级经理人、科研院所专家学者、企业、园区运营机构、相关服务型社会团体等共同建设的自发型、公益型组织。联盟现有美团、快手、旷视、协同创新发展研究院等50余家成员单位,即将开展2021届高校毕业生入校招聘、人才政策宣讲解读、企业人才发展需求调研、人工智能大讲堂等系列活动。

 

闭幕式现场,还进行了海淀区人才工作事权下沉试点园揭牌仪式。海淀区聚焦人才关心关注的工作居住证、人才公租房和国际化服务三方面工作,由区人才办牵头,联合相关成员单位,在市人才工作局的大力支持下,以中关村壹号园区为试点,探索开展人才工作事权下沉试点园项目,建设全市首家人才工作事权下沉试点园,探索打造海淀区人才工作改革创新的特色典范地区。同时,将依托园区建立中关村壹号人才服务驿站,做好落地事权的承接和运营,并在此基础上进一步拓展人才活动空间,丰富人才服务功能,探索建设中关村科学城北区首家人才会客厅,为海淀北部地区众多企业和人才提供更为优质多元的人才服务。

https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_9692176

【编者按】海淀可谓全国智力最密集的区域。组织人才周,是进一步体现对人才的尊重和重视,并抵御来自全国四面八方的人才虹吸。

 

4

河南为吸引人才放大招

10月24日上午,中国河南招才引智创新发展大会“2020招才引智专项行动”高端人才(项目)对接洽谈会在郑州会展中心拉开帷幕。此次活动共征集到752个高端人才(项目),大会开设人才引进“绿色通道”“综合服务窗口”,一站式为高层次人才办理引进手续。大会现场共设置展位1646个,参加招聘单位1500家,提供岗位需求51868个。

 

为让人才留下来,河南各地频频放出大招。根据郑州市发布的“黄河人才计划”支持政策,对毕业3年内来郑州工作的全日制博士研究生、35岁以下硕士研究生、本科毕业生和技工院校预备技师,按每人每月1500元、1000元、500元的标准发放生活补贴,最长发放36个月。同时,毕业5年内的大中专学生在郑州自主创业,可申请最高不超过40万元的创业担保贷款。此外,郑州市还对进站博士后每人每年10万元生活补贴,国(境)外优秀博士在站生活补贴提高至15万元,资助期限为2年,对郑州市企业引进或出站留企工作的博士后,给予20万元安家补助,国(境)外优秀博士后安家补助提高至30万元。

 

安阳、洛阳、许昌、新乡、开封等地均出炉了一系列“英才计划”。一个充满魅力和机遇的河南正以崭新的姿态"广聚天下英才,助力中原出彩”。

https://baijiahao.baidu.com/s?id=1681450328213505145&wfr=spider&for=pc

【编者按】河南是人口大省,人们印象中更多的是劳动力输出大省。在人才聚集方面还有很大发展空间。

 

5

南京集成电路大学正式揭牌

南京集成电路大学10月22日在南京江北新区揭牌。南京集成电路产业服务中心主任、东南大学首席教授时龙兴被聘为南京集成电路大学校长。

 

大学座落于江北新区人力资源服务产业园内,以面向产业人才为定位,围绕从理论学习向创新实践过渡的关键环节,与传统高校取长补短, 全面升级集成电路人才培养,解决当前人才培养难点,促进地方产业发展,是一个衔接政府、高校、企业,深化产教融合的开放平台。

 

大学将设置5个学院、1个科技园和2个办公室。5个学院即:集成电路设计自动化学院 ,微电子学院示范基地 ,集成电路现代产业学院 ,集成电路国际学院 ,集成电路未来技术学院 。1个科技园即集成电路大学科技园,通过“5个学院”筛选出优秀人才及项目,展开产学研工作,扶持企业孵化、扩大人才招引,促进创新成果的落地。2个办公室是就业和创业指导办公室,师资与学员服务办公室。

 

目前,大学已开学,集成电路大学教学楼里,7个教室正在上课,课程涵盖数字集成电路设计、模拟集成电路设计、EDA设计方法学、龙芯处理器系统开发等多门课程。

https://baijiahao.baidu.com/s?id=1681534468156608137&wfr=spider&for=pc

【编者按】截至2018年底,我国集成电路产业人才存量46.1万人左右,人才缺口为32万人,年均人才需求数为10万人左右。而2018年19.9万高校集成电路专业领域的毕业生中,仅有不足4万人进入该行业就业,单纯依托高校不能够满足人才的供给要求。希望南京集成电路大学加快集聚创新人才,培养出更多高素质集成电路专业人才,为集成电路产业补充急需紧缺人才。

 

6

世界青年博士齐聚湖州

近日,以“才聚南太湖•智赢新时代”为主题的首届世界青年博士南太湖论坛暨2020南太湖精英峰会在浙江省湖州市举行,海内外20多名院士和800多名优秀青年博士出席活动,以科创点燃发展新动能。

 

以举办首届世界青年博士南太湖论坛为契机,湖州发布“人才数字大脑”,打造人才分类认定、人才工程申报、人才政策资金兑现、人才e码服务、人才求职招聘、揭榜挂帅、人才云图等七大应用场景形成湖州人才数字大脑“北斗七星”体系。据悉,“人才数字大脑“将为部门、企业、人才、中介机构等多方主体提供服务,使湖州人才工作更加“聪明”、更加“便捷”,助力全球人才“蓄水池”打造,全面推进人才工作数字化智慧化转型。

 

除了以赛引才之外,今年,湖州在“南太湖精英计划”中设立了青年专项,全面启动“南太湖青年学者”招引计划,引进一大批青年人才。据悉,未来五年还将计划招引500名青年科技人才,以打造“高端人才青睐之城、青年人才友好之城”。

 

开幕式上签约引进了12名青年博士,6个高层次人才项目,4名青年博士代表向世界青年发出“中国梦想•青年机遇”的《湖州倡议》。

http://www.zj.xinhuanet.com/2020-10/25/c_1126654864.htm

【编者按】作为“绿水青山就是金山银山”理念的诞生地,近年来,湖州以打造最优人才生态为核心,出台了招商引才“湖九条”和“人才新政4.0版”,先后打造2个国家级开发区、1个国家级高新区、11个“万亩千亿大平台”、200多家众创空间,还推出“湖州服务绿卡”升级版,建立“人才之家”,实行“123”人才服务日,营造了良好的创新创业环境。据统计,今年1至9月,湖州新引进大学生和其他各类人才11.8万人。

 

7

沧州发布人才立市十条措施

日前,沧州市委、市政府制定出台《“智汇沧州”人才立市十条措施》,包括打造“智汇沧州”人才周品牌、支持“人才+董事长”创业等多项内容。这些措施既着眼人才培养、引进、评价、激励、服务等环节,也充分考虑了如何解决引进人才生活等方面的后顾之忧,在体制机制上有多项创新举措,为我市“人才立市”提供有力支撑。

 

《措施》提出,每年固定时间举办“智汇沧州”人才周,举办“院士沧州行”“海归博士沧州创新创业行”等人才专题活动,组织高端人才发展论坛、校企合作洽谈会、集中兑现人才奖励等相关活动。 

 

《措施》提出,实施贷款贴息,对高层次人才创(领)办的企业获得的商业贷款,未列入其他贴息计划的,按实际贷款利率给予50%贴息补助,贴息金额最高200万元

 

实行个人所得税和企业所得税优惠。新引进高层次人才在本市工作并缴纳个人所得税,地方留成部分实行前5年全额返还。引进人才创办的企业,认定高新技术企业的,减按15%税率征收企业所得税,并对其实际缴纳的企业所得税地方留成部分实行前2年全额先征后返。 

 

建立市高层次人才发展服务中心,为高层次人才提供政策咨询、政府事务代办、银企对接等“一站式”服务。设立“人才快车”和党委联系服务专家工作站,打造高层次人才与各级领导干部面对面沟通交流的平台。    

http://www.cznews.gov.cn/newweb/news/shizheng/2020-10-23/34049.html

【编者按】沧州人才政策整合了各种政策工具,包括人才周品牌活动、创业扶持、柔性引才、个税返还、服务保障等,是比较有代表性的全方位全链条式的人才政策。

 

8

长三角青年和人才友好型城市指数发布

10月22日,2020长三角青年和人才友好型城市指数专场新闻发布会在南通举办,首次发布上海以外长三角40个城市排名,为相关城市落实长三角一体化国家战略、加强人才吸引力提供借鉴参考。

 

研究显示,排名总体呈现集团化趋势。

第一集团为杭州、苏州和南京三座城市。

第二集团为宁波、无锡、合肥、南通、嘉兴等10个城市。

另外还有13个城市处于第三集团。

 

从2020长三角青年和人才友好型城市指数总排行榜和分项指数得分、排名来看,第一集团城市体现出的人才友好型特征明显,尤其在吸引人才方面,呈现不同的模式且成效明显。杭州为新兴产业带动型,以电商、大数据为代表的新兴产业发展迅速,创新创业环境日益提升,对青年人才的吸引力日益增强。苏州为园区平台带动型,接受上海的深度辐射,产业结构和人才结构不断优化。南京为人才集聚带动型,南京高校云集,高层次人才集聚,人才需求旺盛,公共服务水平不断提升,人才工作、生活的环境不断优化。

http://news.jstv.com/a/20201023/160353112644.shtml

【编者按】青年人才是城市创新发展和高质量发展的活力所在。排在前十的城市几乎都降低了大学生毕业落户的门槛。

 

本文作者:中关村人才协会战略研究所 师晓燕

 

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战略研究所简介

中关村人才协会战略研究所是中关村人才协会的直属智库机构。以习近平总书记“三个第一”(发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力)思想为指导,从实际出发,以人才战略促进区域高质量发展为研究目标,以共享中关村作为首个国家自主创新示范区的产业与人才发展经验为蓝本,通过专业系统的萃取,通过现场调研、深度访谈、文献研究、海内外最佳实践比对等科学方法,为力争先进的各地区和国家级新区、高新区、经开区实现新旧动能转换、产业转型升级、人才环境提升、营商环境完善、创新体系建设等提供可落地执行的智库服务。
 

中关村人才协会战略研究所汇集了来自众多全国性学术与研究机构、知名大学的数十位资深专家学者,与中关村实战经验丰富的政策专家、企业家和创新创业领军人物一道,依靠权威、实战、前瞻兼备的先进理念和研究方法,提供专业的智库服务。在北京、京津冀一体化、深圳、山东、河北、云南、贵州、湖北等多个区域的法律制订、政策研究、调研服务、干部与企业家培训交流等活动中,建立了良好的信誉。

 

中关村人才协会战略研究所真诚地希望与志同道合的机构广泛合作,共谋发展。过去多年中,中关村人才协会依托专业的研究力量和合作伙伴渠道网络,受北京市人才局(办)、中关村科技园区管委会、北京市科协、北京市人社局、北京市科委、海淀区等,及天津、山东、河北、深圳、贵阳、昆明、西安等国内多地委托承办了研究、调查等重要工作;组织力量到硅谷、128号公路、剑桥、新竹、台湾南部科学园及伦敦、悉尼、东京、海德堡、西雅图等地,研究其科技与科技产业、人才发展经验,及时了解最新动态;与海外众多华人社团和留学生组织建立了广泛的合作和联系,并广泛调研了外籍人才在京、在华发展状况,研究如何吸引海外华人、留学生和外籍人士参与中国科技与产业发展。

 

中关村人才协会战略研究所将继续深入学习党中央科技产业发展和人才强国的政策,与时俱进,开拓创新,高质量服务区域经济、科技和人才发展,帮助各类产业园区坚实走好党建引领人才创新驱动产业高质量发展之路,加快建设新兴科技实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系,为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦做出更大贡献。

 

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