【培训对象】职场人士

【培训时间】一天

【培训目标】突破个人思维局限，创造更大可能性；

        认清自我、激发潜能；

        提升责任心、增强勇气及自信，提升行动力、创新能力及解决问题能力；

        提高团队凝聚力、工作效率和积极性。

【培训方式】小组活动、寓言、案例、游戏、视频等手段，互动练习，结合讲授和点评。

【培训提纲】

1. 执行的含义－－结果导向
任务与结果有什么不同？
- 案例：他挖了几口井？
- 视频：优秀与平庸的差距
 结果三要素
- 交流：出差南昌、拜访客户是结果吗？
- 案例：一道未上的菜
 结果思维训练
- 讨论：何谓诚信？
 执行力测试
- 九段秘书你能做到几段？
 职场箴言：职场只相信功劳，而非苦劳和疲劳！

2. 执行的关键－－责任意识
 责任与企业文化
- 案例：一次没有结果的销售会议
- 案例：沃尔玛的责任文化
 责任感的定义
- 责任心修炼
- 视频：一颗螺丝帽
 承担责任的意义
- 漫画：别轻易锯断你的十字架
- 职场箴言：承担责任会使我们感到痛苦，但这种痛苦只会让我们更成熟！

3. 执行的灵魂－－敬业意识
 敬业第一重境界－－用力
- 案例：任务的最佳完成期
- 职场箴言：要么把老板养废，要么将老板逼疯！
 敬业第二重境界－－用心
- 视频：上海滩第一“的哥”
- 案例：“职业”的定义
 敬业第三重境界－－用情
- 案例：超越客户期望的海尔人
- 职场箴言：比让客户满意更高的境界，是让客户惊喜和感动！
 为什么要敬业
- 寓言：”自断经脉“的苹果树
- 职场箴言：做一棵永远成长的苹果树！
 我们究竟是在为谁打工
- 案例：职场中的”精“与”傻“
- 案例：《职业素养》的赶鸭子上架
- 案例：21:30的MSN对话
- 职场箴言：事业是自己的，哪敢不敬？！

4. 执行的内涵－－永不言败
 永不言败
- 视频：海尔开拓海外市场
- 职场箴言：永远不要说失败，只是暂时还未找到成功的方法而已！
 成功的六大步骤
- 案例：有关成功秘诀的请教
- 探讨：万无一失的减肥方法
 企图心的三种境界
- 职场箴言：成功，取决于一个人的决定！

5. 执行的利器－－团队精神
 团队的定义
- 视频：团队为王
 团队意识
- 同事与员工的区别
- 案例：公司中的“我们”、“他们”
- 内部客户
- 案例：从工作任务单引发的冲突
 团队精神
- 结果提前，自我退后

6. 执行的保障－－制度规范
 执行力自我检查的四个凡事
- 案例：麦当劳的店铺检查表
 规范的标准作业流程
- 案例：百事市场总监的经历
- 职场箴言：执行只有在制度的保障下才能到位和有效！
 任职资格制度牵引
- 申报条件
- 职场箴言：要想涨工资，拿业绩来说话。
- 行为标准
- 案例：华为狼性的由来