中关村人才协会·心理资本专业委员会
 

曹宇红(主席)
原本教育联合创始人
心理资本专家,中科院心理所“管理者的心理资本”项目导师,北大国发院·职业生涯导师。著有“心理资本”系列作品:《领导者的自我超越》《成为教练式领导者》《创业经理人》等。
 

江涛(副主席)
易普思董事
国内EAP知名专家,北师大心理学部校外硕士导师、易普斯咨询董事。教育背景:北师大心理学硕士,纽约州立大学金融经济硕士。


杨早(副主席)
辰安科技副总裁、CHO首席人才官
近20年人才招聘、管理及职业晋升体系搭建的职场经验,涉猎金融、医疗、IT、教育培训等多元化、不同体制的行业或企业,曾任大型证券公司项目经理、国有控股公司人力资源高级经理、上市公司人力资源部总监CHO等职务。
 

葛鉴桥  博士
北京大学前沿交叉学科研究院,讲师
北京大学心理学博士;物理学、数学与应用数学、经济学学士,美国芝加哥大学博士后。学术专长:致力于认知神经科学研究、以及对人脑认知与社会功能的探索。主持并参与多项国家级脑科学科研项目,在国际前沿期刊发表过多篇重要学术论文,拥有两项发明专利。
 

窦东徽   博士
中央财经大学社会与心理学院副书记、副教授
北京师范大学心理学博士,清华大学心理学博士后,加州大学伯克利分校访问学者。学术专长:经济心理学、积极心理学。《心理学报》和《心理科学进展》审稿人,主持国家级及省部级课题各1项。


胡晨
腾讯集团政府公关部主任
工学学士,北大国际MBA,在职学习“中科院·管理者心理资本”专业。23年职业生涯中,先后就职于世界500强外企、国家重点央企、中国市值最高民企,跨越通信、金融、互联网行业。不断探索工作与生活的动态平衡,志在寻求兴趣与工作的最佳结合。

 

陈思旭
诚通聚才人力资源总经理
北大国际关系学院法学学士;研究生“中科院·管理者心理资本”;国家一级人力资源高级师、国家高级员工关系管理师。曾在用友、网通、移动等高科技公司工作,2010年创建“诚通聚才”人力资源公司,在深圳、厦门、上海、北京均开设了直营公司;2013年组织创建餐饮HRD俱乐部。在人力资源外包、人力资源成本优化、员工管理等方面有丰富的管理经验。

 
中关村人才协会·数字经济专委会

 
胡静秋(主席)
北京朗润致知科技创始人
10年金融及外企民企财务管理工作,5年高管教育、企业培训产品策划执行,3年科技金融及数字化咨询服务。人民网慕课数字经济研究中心顾问,数字身份推进委员会顾问,曾就职中国银行,汇丰银行,搜狐网络、北大光华管理学院,一塔湖图商学院、北大创业孵化器等机构 。朗润致知科技是一家专注于为实体行业提供数字化转型方案的创新型企业,服务内容包括战略咨询、产品设计、市场推广协助、技术培训等,致力于帮助传统行业企业、机构,向人工智能、区块链和云服务等数字技术领域转型升级。朗润致知数字企业家沙龙系列,每月一到两期,围绕金融、投资、科技、创新等主题,邀请相关领域的优秀嘉宾,分享最新观点,脑力激荡、资源整合共赢。


张晶晶(副主席)
智瓴清创(北京)科技有限公司创始人兼CEO。
北京电子电器协会人工智能与物联网分会理事。成立智瓴清创前在知名AI资讯智库平台新智元担任常务副总经理,曾任国美品牌总监。从事品牌管理、新闻传播、科技服务工作15年。智瓴清创致力于推动中国的科技进步和创新创业产业培育, 重点关注人工智能、机器人、生物医药等科技前沿发展领域,见证和推动中国智能时代到来。美国科学促进会下属权威期刊Science及清华控股TIE创新国际走廊的战略合作伙伴,致力于打造科学·亚洲Science Asia品牌的国际创新学术和先进技术沟通交流的第一平台,


商容(执行委员)
微软亚太研发集团运营、传播及公共事务副总裁。
中国国际公关协会企业委员会主任委员。香港大学全球创意产业课程学部顾问。中国传媒大学公共关系系学科发展顾问、教育部“全国万名优秀创新创业导师人才库” 首批入库导师。从事传播、品牌管理、市场营销、政府关系及公共事务管理工作20年,对高新科技产业发展和创新文化的培育有较深刻的认识与洞察。具有履行社会责任的素质能力和责任感,有为社会及他人服务的意识并身体力行,曾参与联合国开发计划署网络援助、远程教育等项目在中国的实施。


叶程坤
(执行委员)
荷马国际创始人兼CEO;创科1000峰会主席
北京大学光华管理学院与香港大学工商及经济管理学院EMBA;美国索非亚大学FMBA;财富管理创新领域的先锋人物;全球华人金融大会特邀嘉宾讲师;青年创科扶持基地创业导师;2002-2012年,在数字经济创新机构—阿里巴巴任职。十年磨砺,从一线业务员做起直至升任大区总经理,在业务创新、营销管理、市场运营等方面积累了丰厚的实践经验。2014年,创办了荷马国际,以科技创新开启财富管理新征程。首提“One Account, One Global”战略理念,加速推动财富管理、资产传承、证券交易、独角兽投资等业务模式实现数字化、全球化发展,是数字经济的实践者、创新者。 2018-2019年,主导“创科1000峰会”先后在香港、杭州圆满召开,呼吁创新驱动,助力创科事业发展。积极推动“青年创科扶持基地”落户杭州,已为两岸三地120多个青年创科项目给予资本对接、战略指导、品牌曝光等相应资源支持。


张一甲
(执行委员)
科技智库甲子光年创始人、CEO。
毕业于北京大学数学科学学院,同获经济学双学位;曾获中国数学奥林匹克金牌,入选国家集训队;笔名“甲小姐”,科技行业头部KOL;2017年入选福布斯亚洲30 Under 30、福布斯中国30 Under 30;2018年获得“2018ECI年度商业创新新锐人物”奖项;中国新闻网《改革开放再出发》专题纪录片首集主人公。甲子光年为中国科技产业智库,致力于推动中国科技产业化、产业科技化发展。


柳峰
(执行委员)
北京中科国合大数据技术研究院有限公司院长
博士,TalkingData   首席城市大数据架构师; 中国数字经济百人会专家委员会委员、科技部国际科技合作项目评审专家、中国电子学会国际合作工作委员会委员、中国互联网协会青年专家、中科院计算所天津分所特聘大数据产业及应用专家、中国人民大学商学院数字治理与数字经济研究中心学术委员、北京大学软件所所长助理、国家重大科技专项“核高基”分课题组组长。研究领域:数字经济、城市大数据、数字政府顶层设计与规划、产业发展与创新体系规划、基于区块链的数据资产确权与保护利用


李路飞
(执行委员)
真知灼见APP 创始人;一塔湖图资产管理公司创始人;
北京大学金融硕士;山西省长治市城区政协常委;北京大学120周年120人物;中组部青年拔尖人才入选成员。真知灼见 APP 是由北京大学 90 后杰出青年企业家李路飞和著名经济学家、长江商学院教授周春生联合创办的垂直于金融领域的专业在线知识服务平台。目前真知灼见团队已成功开展与北京大学出版社、中信银行、小米科技、馒头商学院,钉钉等多家机构的合作,共同打造金融知识付费领域的「真知灼见」。

 
中关村人才协会·培训专委会

 
李玉娟(主席)
中和正道管理咨询公司高级合伙人
清华大学MBA,高级人力资源管理师,清华大学经济管理学院MBA职业导师。
曾任联想集团高级经理、北京八维教育集团英语学院院长、广州怡文环境总裁助理兼人力资源总监、恒安嘉新人才行政中心总经理、培训总监等职务


 
崔晓琰
安世亚太科技股份有限公司 人力资源总监
● 国家二级心理咨询师
● 国际教练联合会(ICF)认证国际教练准PCC级教练            
● NLP卓越元素解码》认证教练
● NASA《4D卓越团队》认证讲师、教练
● 《领越领导力》认证讲师
● 《教练式管理》认证讲师
● 《赋能式父母》课程创始人
● 担任软件企业集团人力资源总监,拥有近二十年企业人力资源管理经验,曾就职于互联网、软件公司、商贸公司等合资、外资企业;
● 师从玛丽莲.阿特金森博士、史蒂芬.吉利根博士、罗伯特.迪尔茨博士、巴里.波斯纳博士鲍勃.派克、高德.吉拉德、菲利普.比佐等多位国际一流领导力大师、教练深入学习;
近二十年人力资源培训与管理经验,具有6年多培训管理经验,对员工培训与发展有切身的实践体会和理解;授课中运用适当的教学体验和教练工具,激发学员主动思考解决自己的实际问题,带来行动上的转变。


吴良育
首都信息发展股份有限公司/职业发展与培训部总经理
20年以上IT行业从业背景,曾参与并负责多项北京市重大信息化项目建设运营工作。2012年公司成立首信学院,主要负责首信学院培训及国际合作等工作,8年来组织700多期培训和4场中美工程师技术交流研讨会(简称:中工会),2014年获得AACTP美国培训认证协会颁发的培训师资格证书,主讲课程涉及企业文化、通用管理、运维管理等。


师军锋
SAP(中国)人才管理云服务业务行业总监
南开大学法学学士,中科院心理所研究生学历,企业人力资源师一级,《企业观察报》人力资源专版特约撰稿人。20年专注于人力资源管理咨询、培训、调查、管理信息化等专业服务领域,先后任职于中国最早的人力资源管理软件公司金益康、国内最大管理软件公司用友软件,以及Oracle、SAP等世界五百强企业、人力资源咨询公司等,在集团管控、绩效管理、员工关系、信息化规划、销售管理等专业领域有丰富的管理实践经验。
 

中关村人才协会·高校专委会

 
孙兆华(主席)
椅子网创始人,中科梧桐创始人
北京大学EMBA,1997年就职于凤凰卫视,2005年在文化创意产业、人力资源领域深耕服务10年,2014年创办椅子网,专注互联网+新形态大学生就业及招聘领域创新,2018年创办中科梧桐,专注国际高端人才共享领域。2014年品牌中国年度人物大奖获得者,亚太人力资源服务创新人才获得者,2016未来领袖文化创意大赛二等奖获得者,中关村人才协会大学生专业委员会主席,北京大学、南开大学等十几所重点高校职业生涯客座教授、创业就业导师。2020年清华大学出版社出版《成为更好的自己——生涯规划实战体验手册》的编著者之一。


王三木(执行委员)
北京中科梧桐网络科技有限公司合伙人
中央民族大学新闻学、北京大学汇丰商学院PE班、参与深农长春海吉星项目、华融聚道(北京)资产管理中心、深圳前海东方华融资产管理有限公司合伙人、湖南龙商九一企业管理有限公司创始人、湖南长沙市龙山商会秘书长、北京中科梧桐网络科技有限公司合伙人。


孟涛(执行委员)
翔益管理咨询有限公司创始人,中国商业会计学会薪税管理师,项目专家委员会委员,北京北理人投资管理有限公司发起人
担任多家上市公司、国有企业、互联网创新企业的长期管理顾问,担任黑马学院、E20平台、格局商学、三人行、三茅、伯乐会等专业讲师。曾任大型国企、民企人力资源高管,合益集团(现光辉国际)咨询顾问。出版专著《名企人力资源最佳管理实践》
 

中关村人才协会·人才论坛专委会

 

赵智通(主席)
联想之星、创业联盟副理事长,资深创业顾问,人力资源管理专家
中国人民大学经济学学士、清华大学高级工商管理硕士,已培训和辅导逾两千位科技创业CEO,并与地方政府、产业公司、投资圈等对接和共享资源,共建创业生态。现为中关村人才协会常务理事、中国人民大学学生指导高级导师、北京大学创业训练营导师、北京市科委评审专家、北京海外学人中心海归新星导师等。


黄治民
中国人民大学经济学硕士,中国政法大学法学学士,律师执业资格
20多年企业人力资源、16年一线企业高级管理,9年上市集团VP经历。2002年《股权激励机制的内驱力研究》是国内对现代股权激励研究的最早成果之一,个人专著《股权激励操盘手册——国内知名高管16年股权激励实践总结》。瑞牛股权学院,牵手牛人,成就牛股。



孔洁
中国民主同盟盟员,工程师,社会工作师,小福(北京)科技有限公司合伙人、顾问,孔老师工作室创始人、独立顾问
北京中创鸿星投资管理有限公司合规总监,社会组织战略发展与能力建设顾问,北京市海淀区人民法院特邀人民调解员,燕科众创空间创业导师,路演英雄会顾问导师,创业公社导师,黑钻石自由路演合伙人,职业规划与发展顾问,智乐读书会联合发起人、总策划。


闫轶卿
资深人力资源专家,专业心理教练
有二十年企业业务管理、人力资源管理的中高层管理实践工作经验。担任国内知名企业人力资源总监、副总裁等职务。对现代企业管理理论及人力资源管理理论有系统地研究、尤其对企业薪酬、绩效及HR体系建设有独到的见解。个人专著有《薪酬管理从入门到精通》、《HR绩效管理从助理到总监》、《老HRD手把手教你做人力资源管理》



薛燕
实战型企业管理及人力资源管理专家,国家高级人力资源管理师。
北京师范大学心理学硕士、中欧国际工商学院EMBA。近20年,分别在国内知名的IT、教育及科技互联网公司从事人力资源、行政、法务及区域业务管理工作,擅长组织诊断及人力资源行政体系搭建创业团队组建及激励设计。人才梯队建设高管团队融合等,专著将人力资源管理工具、技巧及领导力和业务实践充分融合,在管理如何促进业务发展、解决实际问题方面积累了丰富的实战经验。
 
 
中关村人才协会·项目管理专委会

 
陈朋之(主席)
北京合创星光科技文化有限公司创始人,CEO
PMP®培训师、项目管理内训师,美国项目管理协会《PMBOK®指南》(全球PMP®唯一官方教材)第五、六版审校委专家组成员,诺基亚通信、朗讯科技贝尔实验室、摩托罗拉(中国)技术有限公司高级项目经理,中国科学院大学项目管理专业外聘硕士研究生导师,北京邮电大学成长导师,北京市劳动模范(2015),中国项目管理协会《项目管理评论》撰稿人。


吴晶(上届主席)
安天科技集团副总裁
运营管理、项目管理专家,10余年PMO相关经验,有企业战略规划与落地、领导体系变革和B端软件产品、C端互联网教育平台产品全线运营管理的成功的实战经验,有多个项目从0-1的筹建操盘经验。


王钢(往届主席)
IGT科技开发(北京)有限公司总经理
曾经在朗讯科技贝尔实验室,摩托罗拉等公司担任技术经理,项目管理部经理等职务。具有丰富的软件项目及团队管理理论和实战经验。在通信,互联网及游戏行业从事软件研发多年。


蒋松
太极计算机股份有限公司运营总监
项目管理专家,企业信息化专家,正研级高工,注册咨询师,PMP,哈尔滨工业大学计算机硕士,北大国发院MiniMBA。


孙晓玫
教授级高级工程师(计算机应用与技术),认证的国际特级项目经理(IPMP A级),计算机系统集成高级项目经理,PMP。
具有30余年计算机应用系统的设计开发与项目的组织实施经验,先后在国内多家大型计算机公司(上市企业)工作。历任开发部经理、开发中心总经理、项目管理部部长、专业公司总经理、股份有限公司副总裁等职。曾荣获部级科学技术进步二等奖、部级优秀科技青年称号、IPMP授予的中国十佳杰出国际项目经理称号。参与并组织过近百项应用系统开发及工程实施。主要涉及电子政务、电子商务、银行、智能智能城市管理等领域。参与过国家金卡工程和2008年奥运会相关项目的组织与实施。近十多年来主要研究方向为城市管理信息化,组织实施了一系列城市运行管理信息化工程。


吕永生
PMP、信息系统项目管理师;
超过20年IT从业经历,对企软件研发管理、技术架构及ToB SaaS服务有丰富的实施经验。


陈雄越
团车网(Nasdaq-TC)副总裁
项目管理专家,擅长项目管理咨询,企业综合管理与运营,IBM十多年项目管理咨询经验,十年互联网上市公司综合管理经验,以PMO项目管理为切入点,按企业战略制订改造方案,梳理优化业务流程和管理环节,建立体系化管理,快速推进企业管理转型。


王立杰
IDCF联合创始人
资深敏捷创新专家,华为云MVP,曾任京东首席敏捷创新教练,IBM客户技术专家,北大光华MBA《创业机会分析与识别》特邀讲师,《敏捷无敌之DevOps时代》《京东敏捷实践指南》等作者。


冯国馨
信创资本创始人、联合永道联合创始人总裁
天津大学博士、长江商学院EMBA,天津大学北京校友会常务副会长、PMBar IT项目管理公益社区创始人、长江金融MBA项目导师,20年IT互联网、教育技术与科技创投实践经验,曾编撰《IT项目管理那些事》《敏捷一千零一夜》《IT项目经理手册》等书籍。

 

中关村人才协会·人力资源专委会
 
刘超(主席)
华夏幸福创新中心副总经理
商业地产运营专家,擅长商业地产及产业园投资、运营;擅长制定企业从战略到执行机制。多家机构创业导师。教育背景:清华-香港中文大学金融MBA。



张银昆(往届主席)
北京合纵科技股份有限公司副总裁,中国科学院大学经济与管理学院MBA导师/讲师,北京劳动保障职业学院劳动保障系客座教授
讲授《人力资源管理》课程(32学时,2学分)中关村创客小镇创业导师,专著《员工管理:从入门到精通》(清华大学出版社,2016)作者劳动经济学本科、人力资源在职研究生及MBA教育,在央企、外企、民营上市公司有超过20年的工作经历,对人力资源、战略、运营等企业管理方面具有丰富的经验和积累。


邓玉金
资深HRD/实战培训师,人力资源畅销书作者,UIBE国际商学院 MPAccc 校外导师,众行国际教育首席人力专家
历任证券日报监事会主席、北方华创董事、君澜国际副总经理、MT金控集团绩效总监、MMD集团中国公司HRD等职。20多年大型国企集团、民企集团、外资集团公司的人力资源管理和综合管理实践经验;10多年培训咨询经验。



时金胜
阿里巴巴本地生活人才发展部总监兼领导力学院院长
曾任京东集团人才发展部总监、京东大学领导力与通用力学院院长,可口可乐集团组织与人才发展部总监,青岛啤酒集团人才发展部总监兼营销学院院长认证:DDI-FCP认证讲师、情境领导Ⅱ认证讲师、7Habits认证讲师、EQ-i认证讲师、PAA测评认证师、Disc测评认证师等。


马学琦
北京大为时代科技集团创始人,总经理
具有丰富的人力资源从业经验。曾任职兆维集团党委和西门子通信网络公司人力资源经理,担任北京市劳动争议仲裁委员会兼职仲裁员,多次获得市级优秀兼职仲裁员称号。在人力资源管理和人力资源外包业务上有较深刻的认识和把握,有着丰富的实践经验。人力资源行业的长期积累沉淀,使其具有一定的政府资源和人脉,在业务办理、沟通协调、时间保障上能够为企业提供帮助。


吴简蕊
博奥生物集团人力资源总监兼总裁办主任
2002年获得北京大学经济学学士学位,2005-2007年在中国人民大学攻读人力资源管理研究生,国家一级人力资源管理师。2003年加入博奥生物,2004年开始参与人力资源管理工作,经历了博奥生物从初创的十几人到集团化管理近三千人的发展过程,在公司快速成长的过程中不断的跟随公司的发展战略调整人力资源管理策略,并逐渐建立了集团化的人力资源管理发展体系。


向晶
万达集团万达学院教学总监,中国人民大学劳动人事学院人力资源管理硕士
万达集团王牌讲师、讲师团教官、资深课程研发专家认证:中国管理科学结构化复盘高级教练、OnDemand&中小企业协会认证培训项目设计师、体系建造师、敏捷绩效改进顾问、Kirkatrick Four Levls,Bronze Level
擅长思维力、学习力、反思力相关课程及个人微咨询,曾向国内知名官媒授课《心生礼,行成仪》广受好评。