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《高效管理者的核心五任务》

2017-06-05 | 阅读数：7261

《高效管理者的核心五任务》苏进领导力发展教练课程目标盖洛普咨询公司 (Gallup)是全球著名的商业市场研究和咨询服务机构，该公司在 25年的时间里...

《团队动能》

2017-06-05 | 阅读数：9106

l 课程定位作为一个希望在管理线发展的职场人来讲，在管理好自己的前提下，开始进行人员管理，人员管理的下一级段就是团队管理，本课程就是解决对...

《幸福人生》

2017-06-05 | 阅读数：7858

l 课程定位哲学中最基本的三个问题：我是谁 ?我从哪里来？我要到哪里去？幸福人生是帮助大家想清楚我要到哪里去？这个问题的。费尔巴哈：人活着的...

《职业素养》

2017-06-05 | 阅读数：8460

【培训对象】职场人士【培训时间】一天【培训目标】突破个人思维局限，创造更大可能性；认清自我、激发潜能；提升责任心、增强勇气及自信，提...

《基于“人字模型”培训项目的设计与实施》

2017-06-05 | 阅读数：8019

l 课程定位人的成长符合 721原则，培训就是1；目前，各个公司对于培训的重视越来越高，培训工作中很重要的一项就是：培训项目的设计与实施。本课程...

《角色认知》

2017-06-05 | 阅读数：7763

【课程学时】一天【培训对象】中层管理人员【培训收益】认识管理者发生的角色转换；认清自身在管理岗位所承担的管理职责；提升自身职业素养，...

《项目管理五环模型》

2017-06-05 | 阅读数：23765

《项目管理五环模型》 l 课程定位每个人在企业里都要承担任务，把一个任务完成好，要明白其中的大事理、大要素、大步骤，项目管理五环模型就是能...

《九型人格与领导力》

2017-06-05 | 阅读数：7855

【课程背景】九型人格（ Enneagram）是一门古老的东方智慧。按照人们最深层的价值观（惯性的思维模式及情绪反应）将人分为九种。九型人格已成为倍受...

《管理者核心五任务》

2017-06-05 | 阅读数：7903

《管理者核心五任务》 l 课程定位做了管理者，就开始带人，要成为合格的经理人，就需要将经理人的工作完成好。（美国）管理学大师彼得 .德鲁克，将...

《有效沟通》

2017-06-05 | 阅读数：7460

【课程学时】一天【培训对象】中层管理人员【课程收益】掌握对下沟通目标对话、表扬与批评、绩效反馈等管理技能；掌握人际风格的诊断与识别，...

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