【7月27日职位推荐】优才计划管培生/人事主管/总裁助理

2018-07-27 ZTA

【职位名称】
优才计划管培生
【岗位职责】
1、国外留学背景金融硕士优先;
2、热爱金融事业,有一年或以上相关工作经验及良好的人际关系(个人能力较强或客户资源较广者可适当放宽条件);
3、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力负责公司的业务拓展、产品的销售及客户的维护;
4、极强的中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力,关系管理能力以及优秀的营销技巧;                                                                  5、性格开朗随和,语言表达能力及思维分析能力强,工作踏实认真积极上进对工作有足够的热忱;
6、能够承受一定的工作压力,勇于挑战高薪。
【任职要求】
1、归国留学生;
2、了解国际金融市场;
3、熟悉国际金融交易体系;
4、有国际金融衍生品交易经验者优先;
5、具有较高的行情把握能力、投资分析能力和市场影响力;
6、具备组织策划、沟通协调、团队合作及分析解决问题能力;
7、拥有CFP、CFA持有者优先考虑。

【职位名称】
人事专员/主管
【岗位职责】
1、负责人员招聘:渠道开拓及优化,组织实施;
2、及时准确录入员工信息,妥善保管员工档案及办理档案转存手续;
3、劳动合同管理,依法与员工建立劳动关系;
4、负责员工考勤管理,入职、离职手续办理;
5、负责协助进行员工培训管理,能够独立进行新员工培训;
6、完成领导安排的其他工作。
【任职要求】
1.大学本科以上学历,人力资源与管理类等相关专业;
2.3年以上人力资源相关工作经验;
3.良好的人际关系,具备较强的责任感和事业心;
4.招聘、培训、员工关系三个模块中至少能独立开展至少两个模块工作;
5.熟练使用相关办公软件。

【职位名称】
总裁助理
【岗位职责】
1、协助总裁制定公司的发展战略规划、经营计划和业务发展计划;
2、参与集团的投融资的项目管理与跟踪;
3、协助总裁对投资并购项目进行监管,配合项目的拓展、谈判,并全程跟进、协调;
4、针对于公司所投资的业务领域,对具体项目或者行业进行调研、分析;
5、 配合总裁协调和处理外部公共关系;
6、 协助总裁处理其他日常工作。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历,法律、投资、金融、财务等相关专业;
2、英文流利,可协助总裁与外资客户交流和谈判,有国外并购投资经验优先;
3、5年以上工作经验,其中金融投资行业工作经验3年以上,有区块链、数字经济行业投资管理经验优先;
4、有较强的组织协调、人际交往能力及敏锐的洞察力,具有很强的判断力和执行能力;
5、适应能力强,能承受较大的工作压力,可出差。


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